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株式会社エクセレントケアシステムのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:育児しながら仕事をすることが厳しい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないので、定時でピ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】嫌なスタッフに対して、上司が、口に負けてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外に研修に行く機会をもっと増やし、他の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:連携が取れていなく申し送りもない為いつも通りに業務を行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:全体会議でやっているみたいだけど参加者も少なく会議内容によってはしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:取りたい資格、知りたい事を上司に相談してもうちじゃやってない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】ケアの質の向上ボーナス、寸志がでない。企業とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】なんとなく【入社後のギャップ】始めの頃はこの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:利用者さんに対しての接し方、技術の上達、をいかに上手く出来るかを色々考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:上司に色々こうした方がいいと提案してもその場で話を聞いて終わりにする事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】全然ない。スタッフミーティングぐらい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境ではないとおもう日々利用者さん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:人それぞれやり方が違うのに自己流のやり方を押し付けて来てその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:子の熱で急に休まないといけなくなった時から私に対する当たりがきつか
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