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株式会社エージグループの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から深夜2時が多かった。休みは週1の平日休み
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、交通費や住宅補助も出ず、退職金も出ない。オフィ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。組織体制・コミュニケーション:交流
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:立地次第で店舗展開は可能事業の弱み:機械で食材を切ることがあるので手
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:調理師免許や衛生管理者など店に関わる資格は全額手当が出る。働
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性でも働けるが精神
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業はやろうとしてるのかな?新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用がほとんど、バイト上がりが多い。だから尚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:社会貢献をしているとはあまり思えない。だって何もしていないんだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:何店舗も経営しているのですぐに崩れたりはしないと思うから、安定性に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:経営者はとてもやり手と聞いている。いい人なのかどうなのかはよく分から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】キツすぎる、拘束時間長い、給料低い、とても働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:経営の数字だけみればとても安定している会社だと思う。サービスもい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全く馴染みやすいとは思わない、が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:会社に尽くし、会社の利益になるためならどんだけ長い時間働いても頑張
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:特に普通の会社。組織体制・コミュニケーション:みなさんフレ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:飲食店業界は全て同じ。お金はもらえるが労働時間がすごいことになる。プ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:飲食店ではよくいわれてますがそこまで手厚くない。時代が替われば変わるか
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:将来料理には困らない。将来性って意味ではわりと武器になります
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスもしっかりある。評価制度:昇進が早い若年層も
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:飲食店なのでそういうとこはノープロ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:飲食にはよくあるのですが、みなさんラフで接しやすいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:逆にラフなぶん仕事には厳しく忍耐も必要です。クレームは
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