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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:専門の清掃スタッフがいつも清掃してくれるので、綺麗。社員が掃除をするのは机の上のみ。基本的に必要な文房具や機材は会社が揃えてくれる所が有難い。高価なものでなければ、購入してくれることも多い。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:何年、仕事が入札になってきているので、入札出来ないと仕事が受注できない
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:業界の割に残業が少なく、土日祝日休みなのでプライベートをしっか
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口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:特に研修が無いので、自分で勉強できる人にとっては自由にできるので良い
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はいても、能力があってそのポジションにあるわ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性が多いように感じる。男女関係なく採用されてい
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口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:営業の部署が無くなり、制作が営業を兼任することになった。求められ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:求人の通り、完全週休二日制。カレンダー通り休める。また休日出
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口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修という研修がないので、勉強の仕方がわからない人にとっては大変だと
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:入札が多くなっているが、落札できない事もある。提案力もス
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:プライベートの時間が確保できるものの、それ以上にストレスを感じ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:有休が好きな時に取れる。通院や家族の病院の付き添いができるので良いと思
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:自治体の仕事が主だったので、安定性があると感じた。実績も
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口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入って貰えれば、能力に関係なく昇進、給料アップに繋がる。評価
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:過度な残業は繁忙期のみ。それ以外は月40時間を超えることは無
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口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ない、残業手当が30分単位で出る。業績が多いと年に給料4カ月
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口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:中途採用を積極的にしている。明るく積極的な人は採用されやすいように
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:職場は静か。音楽やラジオも流れていないので、静かな環境
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口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:正社員前提と言われても契約社員のままのことが多い。真面目に働いてい
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口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:自治体のWebのリニューアルがメイン。ページが大量にあるので、移行作業
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなると、どうにかしてくださいと言われるのが辛い。ど
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口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:住宅手当が無くなってしまった。所帯を持った方が良いと言うのが理由と聞い
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口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪いと全くボーナスが出ない。正社員は全額貰えたとしても契約社員に
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:業務の調整が苦手な人だと代休を取れないまま、代休取得の期限が
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口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:自治体の仕事が主なので一件あたりの売上高は大きい。自治体の実績が
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