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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:就業先による忙しいところは忙しいただし就業先が大企業がほとん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:コンサルも派遣もsolizeでなくては行けない理由をあまり感じない。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに、良くも悪くもフットワークを軽く動いている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:デジタルエンジニアリングの技術を積み重ねてきていた点事業の弱み:事務
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:成長させてくれる制度はある。具体的に資格手当や配属先の希望も
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:前はコンサル系でも会社のネームバリューがあったため、コンサル
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:新規事業は多く挑戦している。言ってみればやらしてもらえる会社ではある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし財形貯蓄なしオフィス環境:本社のあるオフィスは特
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SYS/ リードエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:多角化で業績は伸ばせると思う。子会社の派遣で補填していたところがある
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与のうち残業代はみなし残業代となっており、賞与は在籍時は1回のみ、1
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:ストックオプション(私は利用していませんd清田が)退職金はありません。
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:上下の壁は無く、コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:フランクな感じはありますダイバーシティ・多様性:ダ
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:コンサルティング部門はそれなりにハードであり、プロジェクトに
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:本人の素質次第ではあるが、製造業の業務改善や設計業務支援、光
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給制から裁量制になったと思う。評価制度:自分で評価シートを入力し、上
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SYS/ リードエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:地頭のいい人が多く、ミドル陣含めて話は通りやすい。だが、人
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:一定レベルのコンサルスキルは付くと思う。製造業の設計や製造領
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:製造業の専門業務に特化している点。事業の弱み:ずっと同じサービスを展
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SYS/ リードエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンサルティング業界としては低い。二十代何十だけであれば高あと思うが、
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は少ないが残業代はしっかり出る評価制度:上司と擦り合わせた成果を達
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していた。資格手当は無難だったと思う。働きが
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回答者: 男性/ 3D CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助や各種手当はほぼない。オフィス環境:駅の近くにきれいなオフィス
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AES/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:エンジニアとして成長をしやすい事業の弱み:あんまり特別に悪いこともい
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回答者: 男性/ 社内事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:現場にもよると思うが、業務をきちんとこなしていれば希望する日
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:大手ほどキャリア開発に力は入れていない。自身で考えて行動する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なりますが、派遣先の自動車メーカーの勤務時間
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。キャリア開発はやる気のある人ならば利用で
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 変革エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業で稼いでるイメージ他のコンサルファームと比較すると少なめボーナス等
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 260000万円 20000万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:標準的な給与。特に多いわけではない。賞与は3ヶ月も満たないので低い評価
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回通勤費支給・在宅勤務手当評価制度:評価制度が昨年か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:派遣の仕事ですので派遣先次第ですが、上流の部署に派遣されると
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:事業が多岐に渡り勤務先も全国に分布しているため、同
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
994万円 71万円 0万円 142万円
年収 994万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価・昇給制度:年に一度の評価に基づき昇給が決まります。年初に設定した目標に基づ
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セルリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わると思うが、自動車業界は忙しそう。多様な働
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