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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ サーフェスモデラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリンググループ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
LS  ライフサポート手当といって基本給の他に別途支給される給料がある。

基本給が低く、LS手当が5万ほどあるので基本給に倍率がかかるボーナスが少なくなっている。

退職金もないので生涯ここで働くメリットはとても薄いと感じる。

評価制度:
上司と相談して来季の目標設定、その目標に到達するための手段、方法を決めそれに沿って業務を推進していく。
ただ絶対評価ではなく相対評価になり、平均を取ろうとするので5点満点の評価のうち4.5程度の評価だと切り捨てられて4になるイメージが強い。
5の人は極端に少なく、かといって2が多いわけでもないので3と4に評価が固まるため昇進が難しい。

口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当は特段厚いということはない。通常の残業手当や交通費は支給される
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回答者: 男性/ 社内事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:Integrityを基本としている。若い人が多く、成長して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。みな「さん」つけで呼ぶため、上位層との距離も
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得に関しては良い方だと思う。急用で前日あるいは当日に
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日は完全土日休み。オンサイト/オフサイト勤務によるが、祝日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:手をあげたら、やらせてもらえる社風です。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大卒としては、平均的な収入だったと感じる。賞与は決して多くはない。残業
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当などの各種手当はあまりない。昇給は、段階がありがレンジ決まって
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回答者: 男性/ AES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AES

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:人同士のつながりは、重要視している印象を持つ。エンジニアフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AES事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
働き方の満足点:フレックス勤務制であるが9:00~18:00で勤務している人が多
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セルリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:派遣先や拠点によってバラバラ組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 28万円 0万円 84万円
年収 428万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:特別手当等はなく、基本的には定められた月給がそのまま支払われ、ボーナス
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:自身のやりたいことを聞いてもらえ会社全体で考えてくれる社風
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AES/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:基本的にエンジニアとして成長させる教育にけっこう力を使って
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:入社してから1ヶ月間はビジネススキル研修で、名刺交換や電話応
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに準拠した休日設定派遣で入った場合は完全にお
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:大手への派遣がメインのおかげでリーマンショックやコロナ等の打撃を受け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:リモートワークが導入されているので、通勤手当は定期ではなく出社日分の請
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:以前は新しいことをやってみようという風土だったようだが、最
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セルリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:会社イベントでの費用が「参加人数×1000円」という意味不明な制度にな
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:客先で一緒になった社員や
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:常に時代を先取りしており健全な企業体であるかのようにアピー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:最低限の建て替え経費や交通費は支給されるがそれ以外の福利厚生は存在しな
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回答者: 男性/ 3D CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士の交流も盛ん。勉強会等も開かれており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AES事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:未経験のサービスに就いて、関連の業務をした場合はそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば任せてもらえる風潮です。ただそれが評価に反映さ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードに合わせて基本給やボーナス給がはっきりと区分されています。残業
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属先によるところが大きいとは思うが、会社としては、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:ベネフィット・ワンというクーポン券を取得できるようなサービスが利用でき
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード別に分かれており、これにより昇給やボーナスが定めらます。給与水
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金は前払い制です。その前払いでもらっている金額を使用して企業型確定
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:比較的給与は高いと思うが、評価制度に納得していないため、同じ部署の別業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日は120日ほどあります。年に2回ほど、全体会議ということ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:配属先によってかなりバラつきあり繁忙期には1日4時間程度の残
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