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SOLIZE株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:
業務知識、調整力、会話力、文章力、資料作成能力などが必要となる仕事であるため、各種スキルの向上につながると思います。

キャリアへの影響:
裏のない実直な社員で構成される企業の存在に驚かされるとともに、このような環境ならずっといられるかもしれないという希望を抱いております。

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
994万円 71万円 0万円 142万円
年収 994万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
賞与:年2回賞与の支給があります。2回のうち1回は年次の評価結果が反映される仕組
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:フレックス制度や時短勤務を利用している方もいるようですので、多様
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
994万円 71万円 0万円 142万円
年収 994万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
モデル年収:職種別にランクが細かく設定されており、評価に基づきランク・給与が上が
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時~18時でフレックス制となっています。休日休暇:
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:比較的給与は高いと思うが、評価制度に納得していないため、同じ部署の別業
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:勉強会のようなものが単発で催されたりするがあまり効果を感じな
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:わからない事業の弱み:昔は先駆者だったが、今は世に溢れた技法、トレン
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:担当業務に従事して、部署異動はないため、面白みを感じていない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:コンサルも派遣もsolizeでなくては行けない理由をあまり感じない。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:常に時代を先取りしており健全な企業体であるかのようにアピー
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:派遣先の特定の部署に所属し、異動することは基本ない。そのため
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給賞与は基本的に年1回のみ。評価シートの作成が必要で、提出しても上長
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないと感じる方は多いと思われる。膨
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の弱み:自動車メーカーに派遣されると、派遣という立場上、肩身の狭い思いをする
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
994万円 71万円 0万円 142万円
年収 994万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価・昇給制度:年に一度の評価に基づき昇給が決まります。年初に設定した目標に基づ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:深夜残業を強いられる時期があり、その時は退職願望が強まる。多
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:健康診断は手厚い。ベネフィットワンにも加入しており、利用者はいいと思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:インクス時代に民事再生があったり会社のさまざまな
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:生理休暇、産育休制度利用者が多く、女性は働きや
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量増加に対応
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なりますが、派遣先の自動車メーカーの勤務時間
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:希望が通れば、英語のレッスンを会社の費用で受けさせてもらえま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:・ベネフィットワン・健康診断(年に1回)・通勤手当・産休育休以下は含ま
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の体制が変わりやすい。入社時は残業はあまりな
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:常に何名かが育休を取得している状況かつ、時短勤務が適用される期
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
ダイバーシティ・多様性:途中から海外からのエンジニアが増えました。コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度がある。基本1年だが、諸事情により2年まで延長が可
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
ダイバーシティ・多様性:・男性が多い・インドを始め、他に東南アジア系の人々を広く
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:自動車メーカーへ派遣されていましたが、女性はほとんどいませんで
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:前はコンサル系でも会社のネームバリューがあったため、コンサル
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:ストックオプション(私は利用していませんd清田が)退職金はありません。
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給制から裁量制になったと思う。評価制度:自分で評価シートを入力し、上
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:祝日はお休みでないので、保育園に頼っている家庭はなかなか難し
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:福利厚生はおいておいて、社員は男の人が多かったので、全体的に女
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