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回答者：男性/ サービス・アテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。マナー、警備といった必須なものから

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回答者：女性/ ケアアテンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発：ジョブチャレンジ、スキルチャレンジといった社員が成長できる環

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得制度(二種免許や警備員資格、ユニバーサルドライバーの

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:会社独自の資格設定をして研修を行っていた。マナー研修や介護研

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:2ヶ月近くに及ぶ研修があり、社員を1日も早く育成していこうと

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント

4.9

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:もともと介護の仕事には全く興味がなかったのですが、いざ、お客

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:前職と働く時間は一緒でも、給料が良くなりました。また、前職は

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回答者：男性/ タクシーサービスアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:サービス業の経験はなかったが、入社時にマナー研修等もあって基

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回答者：女性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:育児後になかなか仕事復帰ができず、正社員はあきらめていました

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回答者：男性/ サービスアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発：入社段階で二種免許や警備員資格など色々資格を取らせてもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

働きがい:ハマる人、ハマらない人に分かれる。ハマる人は新人でも売上を伸ばす人もい

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回答者：女性/ 営業ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:まず未経験者でも会社の負担で二種免許を取らせてもらえます。研

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:新入社員でも、マナー研修など、社会人の基礎から教えてもらえる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

働きがい：タクシードライバーを初めて一年を経過して、売り上げを上げるのも、下げる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

教育・研修：つばめタクシーグループでは、新人社員に対する「教育」「研修」が大変充

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

3.4

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:介護の仕事をする方は資格取得費用は会社が面倒みてくれます。ま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

働きがい：自分のやった仕事が次月には必ず給料に反映されるので、毎日営業収入を意識

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

働きがい：私は、ドクターカー業務に就きたくて入社しました。現在希望通り勤務できて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

教育・研修：新人研修が充実していることです。入社後、自動車学校が第二種免許を取得

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

働きがい：やったら、やった分だけの給与が手に入る仕事なので自分が稼ぎたいと思う分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

働きがい：お客様から直接、感謝やお礼、お褒めの言葉をもらえる仕事でそれがとてもや

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：全くの未経験者でも、研修センターにてメーター機器の操作、接客方法、実

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：つばめは他のタクシー会社とは違い、警備や市民救命士ホームヘルパー等の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：ただのタクシードライバーという職種の資格だけではなく、自分の努力次第

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回答者：女性/ ケアドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:最近はキャリアアップできる仕事として、若い方にも人気の職業に

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:接客・接遇のマナーアップ、レベルアップ研修や、ジョブチャレン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：障害者や高齢者の方が利用される為、高齢化社会になるにあたり、ニーズは高

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケアアテンダント

4.6

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:就活時、なかなか採用が決まらず、困っていました。唯一内定をも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

成長・キャリア開発：自分の目標を持って仕事に取り組んでいけば勉強などの時間もきち

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：最短で2種免許取得できそれからタクシーのノウハウを学ぶ研修センターに

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:基本給が上がる、ということはありませんが、年数を重ねると、資

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：高齢者の免許返納により使用する人が多く病院への送り迎えなどに役立ってい

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月給：30万円　～　愛知県中村区畑江通三丁目２番地１

会社名	あんしんネットグループ
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.tsubame-taxi.or.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中村区畑江通３丁目２－１

※ 一部、四季報データ参照

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