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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:
年に一度健康診断があります。

オフィス環境:
雑居ビルの一角にあります。地下鉄大通り駅から徒歩10分ほどで向かえます。入り口の真横が美術館なのですが入り口の雰囲気が似ているので間違いそうになります。同じ建物内に他に多くの企業さんが入っています。大きなオフィスではありません。入って正面にインターホンがあり、押すと奥から社員が出てきて対応します

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:札幌の派遣先の会社を紹介してもらえる事業の弱み:個人で派遣の切り盛り
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考慮した派遣先を提供希望すれば探しても
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので時給制でした。特記事項はありません。評価制度:評価制度に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約期間が満了し、次に案件の提示を待っている状態であるが、担当者が移動
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:当初から、20時間の残業を含んだ給料体系だったが、オーバーし
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性特有の体調の問題も考慮して欠勤などさせていただきました。女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:プロジェクト達成した時   厳しさ:工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。 雑処
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】その通り。 多種、多様な物を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。 それなりの立場でないと、なか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】実務経験していない図面を引いた時。 各、フォー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】そうではない。 雰囲気、その他、先駆者か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】職人さんとのふれあいです。笑顔で、どんな時も挨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。 クライアント、消
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】特にないが、みなしで、時間外労働が多分に付く
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