アバンセライフサポートの女性の働きやすさ｜ライトハウス

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株式会社アバンセライフサポートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アバンセライフサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。ライトハウスは、株式会社アバンセライフサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】正社員としての採用を増やせば、もっといいと思います。ボーナスがあれば、もっといいと思います

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多数いたので、女性にとっては働き

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同じ業界の企業の口コミ

ケアサポート株式会社

3.3

埼玉県さいたま市大宮区土手町１丁目２ＪＡ共済埼玉ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性がリーダーになっている... 続きを見る

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株式会社桜十字

2.9

熊本県熊本市南区御幸木部１丁目１－１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:他の企業に比べると、出勤時間がやや早目になので、子育てしなが... 続きを見る

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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

2.9

神奈川県横浜市西区桜木町６丁目３１６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、育休、産休はとりやすい気がします。... 続きを見る

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株式会社ベネッセスタイルケア

3.2

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリスビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休や育児休暇は取っている方は多い。男性... 続きを見る

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ヒューマンライフケア株式会社

3.0

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿木村屋ビル

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休産休も取れる環境にあるため、女性は働きやすいかと思います... 続きを見る

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あなぶきメディカルケア株式会社

2.8

香川県高松市鍛冶屋町６－１１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】介護の職場なのでやはり働く人は女性が多いで... 続きを見る

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株式会社ピュアホームズ

2.7

埼玉県川口市芝１丁目１４－３いかるがハイツ　１Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:企業内保育園を設立したこともあり、働きやすい環境にはある。た... 続きを見る

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株式会社ニチイ学館

2.8

東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、時短勤務や育休、産休は取りやすいし、そ... 続きを見る

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プラウドライフ株式会社

3.1

神奈川県横浜市西区北幸２丁目８番４号横浜西口KNビル8F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:介護職では比較的女性雇用率が高いのが当たり前ではないでしょう... 続きを見る

この企業を見る >

キャレオス株式会社

3.0

広島県福山市新市町戸手

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性社会の職場なので働きやすさも何もない。女性主体の職場。... 続きを見る

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会社名	株式会社アバンセライフサポート
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://a-lifesupport.co.jp/
所在地	愛知県一宮市新生３丁目９－１

従業員数	220名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	天野修一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アバンセライフサポートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アバンセライフサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。ライトハウスは、株式会社アバンセライフサポートへの転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7230件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4259件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / グランダ / スタッフ女性の働きやすさ:現場は男性より女性が多いことがほとんど。　妊娠中の場合は見守... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1673件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護職女性の働きやすさ:女性の管理職は頑張ればできると思いますが見た感じ男社会が根強... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1097件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 首都圏 / なし女性の働きやすさ:私がいた頃は働きやすくありませんでした。今は会社が大きくなっ... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(965件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:訪問入浴は３人１組で朝から夕方までコースが決められているので... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、休みは取りやすい。管理者には女性もなれ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長女性の働きやすさ:業界的にワークライフバランスは良くない。仕事が好きなら働きや... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(788件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部女性の働きやすさ:女性の管理者比率は他社に比べると高いと思います。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職も男女関係なく登用のチャンスがあった... (続きを見る)

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