回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
各人のフットワークやコミュニケーション能力、処理能力等が評価に反映されます。
また勤務年数等も考慮されるので、頑張れば確実に自分自身へ返ってくるので、また
頑張ろうと思える評価制度で、他社と比べると、実力主義に基づく評価が大半を占める
ので、他社に比べると、昇給額の幅がとても大きいと思います。