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株式会社アクセス・ジャパンのカテゴリ別口コミ(14件)

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株式会社アクセス・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:
住宅補助はなし、寮なし、退職金なし。必要な社員にはリース車の貸し出しがあり給与天引きされる。

オフィス環境:
倉庫事務所で築年数が経っているため、立て付けが悪い。

株式会社アクセス・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:
残業は元々給与に入っているので、ありません。月に一度土曜日に定例会がありますが、午前で終わります。休日は少ないように感じます。基本的に創業者が昔の人なので、仕事第一的な風潮です。

多様な働き方支援:
副業不可。会社第一。創業者、その他家族はITに弱いです。IT担当の人もいますが、たいして詳しくありません。

株式会社アクセス・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいのかといわれると、正直分かりません。。新しい保育園だったのもあると思いますが、周りに育児休暇をとった方はまだいなかった。ただ同じ職種でもブランクがあった方が多かったので、それまで認可保育園でバリバリフルタイムで働いてきた自分にとっては周りに関するいましたプロ意識が低いなぁとは感じていました。女性ばかりの職場のため。特有の感じはありますが、男性専務が時々顔を出していただけるので、釣り合いがとれていたようにも感じます。責任を持つべき仕事ではありますが、正社員ではないなら、それなりに正社員の言うことを聞いていたらいざこざに巻き込まれなくて済むと思います。

株式会社アクセス・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はのぞめません。目立つとたたかれます。

働きがい:
全く働き甲斐を感じませんでした。

株式会社アクセス・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:
筑後市ではある程度名の知れた会社。ブルーカラー専門で派遣業を営んでいる。ホテルや野球場の管理など多角化をしている。

事業の弱み:
外国人技能実習生を受け入れているが、国の方針によって事業が立ち行かない恐れが出てくる。

株式会社アクセス・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一般的な会社の査定を行いますが、どんなに評価が良くても何かしら理由をつけて昇給などされることはありません。利益はすべて経営している家族のものです。

評価制度:
年に1度一般的な会社の査定を行っているフリをしますが、どんなに評価が良くても何かしら理由をつけて昇給などされることはありません。利益はすべて経営している家族のものです。