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株式会社アーレスティ栃木のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤も少なくプライベートの時間は充実していました。

多様な働き方支援:
製造工場なのでリモートワークはありませんでしたが、営業職の方はコロナの影響でリモートワークをしていました。普段はリモートワークはありません。半休があるので早く帰ることも可能でした。副業は禁止されています。

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:自動車のエンジンに使用されるエンジンブロックだと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:技術職はダイキャスト製品の技術など身に付けることは可能かもし
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:社員食堂、退職金、住宅補助、社員持株会、財形貯蓄がありました。オフィス
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:上司の主観が大きく影響すると感じました。評価制度:年功序列に加え上司の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】有り。毎週水曜日はノー残業day
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいろいろと教育が充実しているとの話でした
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性には居心地の良い会社らしく離職率は低いと思います。総合職と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】クラス別教育の中で新人教育・研修がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:基本となる整理整頓が全然出来ていない事危険な箇所が有っても見て見ぬ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当は一人5000円? 育児休暇制度は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】社員に対する、仕事内容・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】30〜50%くらい。特に取り組みは無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的であると思う。:業務に関係の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】年間就業時間が1960時間と決ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる。原則1週間以上前に書面での申
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】そうとは言えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】管理職は無し。一般社員は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける:福利厚生が
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