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株式会社SANYO-CYPの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
成長・キャリア開発：
お客様との会話や仕事に必要な知識を学びます。だんだんとお客様を引き継ぎ、先輩社員に相談しながら仕事を進めていきましょう。何かあった時には先輩ではなくお客様があなたに連絡が来るようになったら一人前です。期間は三年ほどかかります。
他にも、「クリティカルシンキング」「マーケティング」「アカウティング」「ファイナンス」といった営業に欠かせない知識を学ぶことが可能です。
社外研修も活用することができます。
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口コミ投稿日：2018年01月04日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月04日
成長・キャリア開発：技術職なので最初は作業や専門用語を覚えることに苦労するが、基
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口コミ投稿日：2018年01月04日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月04日
教育・研修：製販オペレーターは社内で作業をおこなうだけで、その先の工程を見る機会
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口コミ投稿日：2017年12月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月22日
成長・キャリア開発：仕事を通じた成長。専門的な知識を身に付けることにより、お客様
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口コミ投稿日：2017年12月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月22日
働きがい：個人プレーが中心で、協力して助け合うことが少ないのは良い点だけど、仕事
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