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株式会社エヌ・エイチ・ケイ・アートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ aD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:
退職金は一般企業と大差ないと思います。

オフィス環境:
立地条件は周りが静かというところもありよいのですが、放送局内勤務となると大変です。
報道だと、共有PCで作業し個人のPCで作業するということができない、職場に窓がほぼないなどかなり古い環境です。新情報棟へ今後引っ越すみたいですのでそれでだいぶ改善されるとは思いますが。
CG映像だと逆にオフィスは奇麗なのですが私語厳禁かつ、仕事が個人事業主みたいな感じで仕事でも共通の話題がしにくく、窮屈な人にとっては窮屈に感じるかもしれません。

回答者: 男性/ aD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はよいほうです評価制度:評価制度はかなりあいまいです。管理職が複数
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デジタルグラフィック部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:放送局なので、クライアントからの突然の案件、追加、修正など
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:仕事は多岐にわたるので、挑戦する機会はたくさん与えられます
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デジタルグラフィック部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当はしっかりでます。放送局という特殊な職場なので、休みが変動する
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:業務は多く、クオリティも求められるのでスキルはどんどんあがっ
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デジタルグラフィック部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:放送局なので、働く時間帯がバラバラで、計画的に休暇が取りづら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:業務委託のため該当しませんオフィス環境:敷地はとても広く、社内に食堂も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員ではなく業務委託での勤務のため、全てありません(社員には存在します
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デジタルグラフィック部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:通常業務の研修、スキルが低い人には、技能研修があります。働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜番などがあり、徹夜で業務をこなさなければならないことや緊急速報など
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デジタルグラフィック部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありませんでした。評価制度:スキルがあると与えられる仕事も難
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働で仕事量は多いので、ライフワークバランスは悪いです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:複数の番組を担当するので、自身の担当する番組の特番が重なった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NHKの関連会社なのでテレビ番組に関係するセットや画像や文字などに関わ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多いため、話はしやすいですが、ハードワークで残業量も多い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな放送局の中で、誰もが知っている番組に関われる。忙しいが、その分教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手放送会社であるため、シフト時間内で融通がきき、かつ社内に美味しい食
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NHKの関連会社での仕事で自分のした事が全国に放送されすぐに見る事が出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:福利厚生が整っているとは思います。派遣業務であるため出向元の派遣会社よ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:健康面での福利厚生はあまりなかったように思う。年に一度の健康診断はあっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】部署によってモチベーションは違いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員はかなり仕事が制限
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:今はだいぶ変わったと思うが、社員さんや上司のお酒の席に付き合うのは時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】制作した映像が全国に配信されるので自分の仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】派遣会社、協力会社、会社の正社員と仕事内容
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、自ずと女性同士仲良くなる。その他にはとくに働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特殊なソフトを使う部署だったので就業初
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:よい仕事をすると感謝される。仕事の良し悪しは如実に画面に出る。プレッシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】スキルアップには全体として協力する雰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:交通費の支給有り。簡易カプセルが建物内にあったので、年末年始の繁忙期な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いが、細かい内容に関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】NHKの子会社なので仕事がな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれず、自由な発想で作業を進める
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】夜勤があるので若くないと体力的に厳しい職
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