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株式会社K.CENTURYの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
15件
株式会社K.CENTURYの口コミ一覧ページです。株式会社K.CENTURYで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社K.CENTURYへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年12月06日
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 株式会社K.CENTURY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 株式会社K.CENTURY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 株式会社K.CENTURY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
株式会社K.CENTURYのカテゴリ別口コミ(15件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社K.CENTURYの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社前は土日祝が休みだと聞いていましたが実家は土曜日はほぼ出勤でした。又現場次第にはなりますが、日曜日出勤もありました。
その際に、土曜日日曜日の出勤した分の振替休日があると思い相談した所、他の現場がある為取れないと言われました。その後も現場次第で休みが取れる、取れない所があるのでバリバリ働きたい人には向いてると思います。
残業代も45時間の見込み残業を超えた場合
支給されるのでそうゆう所も良いと思います。
フレックスタイム制を採用していますが、あまり良さを感じません。
現場があれば基本8時半~17時半は現場から離れられないので17時半以降となるとあまり意味がないような感じです。
独身でバリバリ働きたい方は働けば働く分だけお金になるので楽しいと思います。
プライベートを優先したい方には向いていないと
思います。拘束時間が長い為、自分のやりたい事等あると何も出来ませんでした。
現場経験があり、すぐ独り立ち出来れば自分で
仕事を取り、現場を行い、個人ノルマを達成しが出来るので自分で休みの計画をある程度予定出来ますが、部下にいる場合いつが休みになるか分からない為かなりストレスを感じます。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休みも
ギリギリまでいつから休みになるか分からず
旅行にも行けませんでした。
更に、急遽出勤になる場合もあるので
遠出すら出来ませんでした。
長くなりましたが、仕事優先の方には向いてると思います。