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女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は土日祝が休みだと聞いていましたが実家は土曜日はほぼ出勤でした。又現場次第にはなりますが、日曜日出勤もありました。
その際に、土曜日日曜日の出勤した分の振替休日があると思い相談した所、他の現場がある為取れないと言われました。その後も現場次第で休みが取れる、取れない所があるのでバリバリ働きたい人には向いてると思います。
残業代も45時間の見込み残業を超えた場合
支給されるのでそうゆう所も良いと思います。
フレックスタイム制を採用していますが、あまり良さを感じません。
現場があれば基本8時半~17時半は現場から離れられないので17時半以降となるとあまり意味がないような感じです。
独身でバリバリ働きたい方は働けば働く分だけお金になるので楽しいと思います。
プライベートを優先したい方には向いていないと
思います。拘束時間が長い為、自分のやりたい事等あると何も出来ませんでした。
現場経験があり、すぐ独り立ち出来れば自分で
仕事を取り、現場を行い、個人ノルマを達成しが出来るので自分で休みの計画をある程度予定出来ますが、部下にいる場合いつが休みになるか分からない為かなりストレスを感じます。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休みも
ギリギリまでいつから休みになるか分からず
旅行にも行けませんでした。
更に、急遽出勤になる場合もあるので
遠出すら出来ませんでした。
長くなりましたが、仕事優先の方には向いてると思います。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制ですが、現場によって休みは変動します。土日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、会社の提示する目標売り上げを社員全体で達成すればもらえます。目
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分のスキルを獲得すればするほど、昇給していく制度なので自分自身のやる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:大規模の工事を受注して目標達成できれば、賞与に反映してくれる。事業の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みになっているが、実際はほぼ土曜出勤している。残業代
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:常駐管理・巡回管理と2つのパターンにより自分の働き方は大きく
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
オフィス環境:まず立地ですが。西武池袋線と都営大江戸線の2路線使用できる練馬駅か
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回答者: 男性/ 株式会社K.CENTURY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、現場を多く見ていれば勤務時間が不規則にな
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回答者: 男性/ 株式会社K.CENTURY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:現場仕事・書類作成は大変ですが、会社の中は穏やかに
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:特になし。資格手当ても住宅補助もなし。ついているのは45時間の残業代、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度を他社から丸ごとコピーしてきては度々変更している。評価制度:各
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:フレックスタイム制度を採用しているので、コアタイムの10時~15時以外
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回答者: 男性/ 株式会社K.CENTURY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
働きがい:働きがいは、個人感覚で違いがありますが私はこのように感じております。例
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:不明。女性は事務員の
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