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株式会社J.フロント建装の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 工務、外注調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:
一通り揃ってはいるが、特筆するものはない。

オフィス環境:
東京大阪ともに小ぎれいで明るいオフィスは良いと思います。

株式会社J.フロント建装の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
担当物件の状態により、工事時期になると土日も残業も関係なく作業しないと間に合わない状態の物件もよくある。逆に繁忙期以外や物件終了のタイミングであれば残業もなく休みも取りやすい。祝日やお盆・正月の休みも多い。

株式会社J.フロント建装の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 工務、外注調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが、部下の失敗の責任を取らない上司だと責任も伴う。組織風土は6、7年前に比べれば格段に良くはなった。

組織体制・コミュニケーション:
部門長同士のミーティングは頻繁に行われているので、本心かどうかは別にしてそれなりにコミュニケーションは成立しているはず。
物件ごとに各部門の担当者がいるので、その物件への横展開と上長への報告どちらを優先すべきかは悩ましい。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題ありません。

株式会社J.フロント建装の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 工務、外注調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:
女性のマネージャーや部門長もいるので、女性の方の仕事のやりがいはあると思います。

株式会社J.フロント建装の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 工務、外注調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
資格取得では私も会社のお世話になりました。望めば提携している資格取得学校の費用を負担してもらえるし、独学で資格取得すればその分の報奨金が出る。

働きがい:
有名な外資系ホテルやスーパーブランドの店舗内装など、ハイクオリティな内装工事に携われることが最大の特徴。働き甲斐は所属の部署によりけりだが、自ら見出す胆力は最低限必要に思います。

株式会社J.フロント建装の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ 西日本設計部 製作設計担当

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務委託と職員との関係。

株式会社J.フロント建装の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:
百貨店の中の工事部門からできた会社でもあるので、現百貨店内の工事や大手ハイブランドの工事は競合が数社しかないため仕事が無くなることはほとんどないのが強みです。ブランド店舗以外では高級ホテルやテーマパーク系列のホテルの内装も多く、売り上げとしてはホテル関係の仕事が多いです。

株式会社J.フロント建装の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ 西日本設計部 製作設計担当

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務委託の為、半期事の時間単価契約となり、ほぼ会社側の数字で契約更新です。
消費税が上がっても、税抜額は、変わりません。

評価制度:
大丸装工からJ.フロントに社名が替わり業務委託ですので、職員とは、大きくわだかまりが有ります。
職員のみ実力主義でしょうか。