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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:
社員寮はありますが、退所の基準が曖昧で、ベテラン社員が巣くっている。つまり、経営効率を落としているが、ある意味人にやさしいとも言えます。社員寮は大体満室な為、招聘社員に対しては、新たにアパートを借り上げることもやっています。

オフィス環境:
建物は過去化学工場の間引き物件のためか、大きく見えます。周囲は山があり、ある意味自然が適切に存在します。会議室も必要十分に確保されています。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:受注の波が大きく、仕事がない時は休暇は十分に取れると思います
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月当たり30時間相当の残業代、年間2カ月分のボーナス込みで年棒を算出し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体は、面白いと思えるが、会議や打ち合せが異常に多く、だんだんとや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この地方の中小企業としては、少し高目と思います。 ただし、設計部門は、一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:仕事がなくて暇なので、無理やり休ませて給与カットしてる。 有休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月04日
雇用の安定性:転職できる気構えと、準備をした人間はとっとと辞めていく。そういう気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:得意の官庁関係の仕事が激減して、もう一つの柱のがん治療機器の下請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だとは感じなかった。上司の圧力が強く
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
入社理由・入社後の印象:入った当初は給料も福利厚生もあのあたりの企業ではマシな方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案なんてもってのほか。提案などしよう
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
女性の働きやすさ:産休制度とかあるようですが、そんなもん申請したら、多分、党回し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】2人だけいました。その人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
福利厚生:休みが多めなだけ。加入している健保組合も可もなく不可もない感じ。 401
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:典型的な独裁主義ですが、中小企業なんて、そんなのは普通でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】一部では隔たり無く関係を気付いていました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途の人はなじめないと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠かったです。トップダウンの指示は絶対で、ボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで成果を出せという割に個人攻撃がひどか
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