回答者： 男性/ プロデューサー・ディレクター（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 演出部/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
モデル年収:
入社年数は関係なし（新卒は別）
ポジションに応じて、テレビ局側から支給される額が変わるので、
そこから会社にマージンを取られたものが支給されるので、相場よりは安い。
ポジションが上がればそれ相応に上がっていく。
昇給・昇進スピード:
３年〜５年ごとに次のポジションに上がるイメージ。
先輩から認められないと上がれない。
入社年数は関係なし（新卒は別）
ポジションに応じて、テレビ局側から支給される額が変わるので、
そこから会社にマージンを取られたものが支給されるので、相場よりは安い。
ポジションが上がればそれ相応に上がっていく。
昇給・昇進スピード:
３年〜５年ごとに次のポジションに上がるイメージ。
先輩から認められないと上がれない。