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株式会社Doフィナンシャルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ 審査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
消費者金融の子会社である為、良くも悪くも商売っ気はなく、その為衰退していったと感じる。今はどうなっているのか分からないが、過去の債権残高のみで会社存続をさせているのではなかろうか？

組織体制・コミュニケーション:
基本的にプロパー社員や合併先の社員、親やグループ会社からの出向組とかなり出身会社がバラバラであり、プロジェクトを進めるにも、企業風土の違いや各自のスキルの差があり非常に難しい部分もあった。
しかし、人間的には良い人が多いが、ビジネスに関してはいまいちな雰囲気であった

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社Doフィナンシャルサービスの回答者別口コミ（1人）

  • 審査 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年04月17日
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