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株式会社DKDテクノコーポレーションのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社DKDテクノコーポレーションの回答者別口コミ（1件）

  • 本社 / 営業 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月24日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社DKDテクノコーポレーションの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社DKDテクノコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 本社

2.0
口コミ投稿日：2023年06月24日
福利厚生:
福利厚生は充実している。
考えられる理由は、経営者や一部の役員が公私混同の交際接待費を使っているため、そこに文句が出ないよう、社員にもそれなりに福利厚生を行っているから、と考えられる。

オフィス環境:
営業所など、各拠点に年に1回も使われない社長室があるなど無駄なものが多い。

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株式会社DKDテクノコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 本社

2.0
口コミ投稿日：2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:
①土日祝日による工事現場の立ち合いの仕事が多い点、②代休休暇は営業社員は誰も消化できていない点、③有給休暇は年に6日以上消化する正社員が皆無な点、からすると労基に駆け込まれると一発アウト状態です。ワークライフバランスという文字は当社の辞書には見当たりませんでした。

多様な働き方支援:
経営陣がリモートワークのやり方を模索中です。

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株式会社DKDテクノコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 本社

2.0
口コミ投稿日：2021年03月17日
企業カルチャー・社風:
善人ぶった一部の役員による独裁体制。親族経営。

組織体制・コミュニケーション:
コニュニケーションがとれている社員と仲間はずれでコニュニケーションがとれていない社員に分かれております。

ダイバーシティ・多様性:
経営方針により外国籍の方は入社や在籍が厳しい環境ですが、それ以外は特に問題ありません。

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株式会社DKDテクノコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 本社

2.0
口コミ投稿日：2021年03月17日
女性の働きやすさ:
働きやすいです。当社の社長の方針が大きいように思います。

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株式会社DKDテクノコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 本社

2.0
口コミ投稿日：2021年03月17日
成長・キャリア開発:
創業家に潤って貰えることを社員の成長と考えることが出来れば、素晴らしい自己実現の場となります。

働きがい:
創業家に社会的地位の向上や経済的な貢献ができることに働き甲斐を感じます。

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株式会社DKDテクノコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 本社

2.0
口コミ投稿日：2021年03月17日
事業の強み:
営業社員の頑張りによる社会的信用や歴史。

事業の弱み:
会社で稼いだ利益を赤字事業(例えばとうとおみ浜松オープンやソラエハウス)に展開されること

事業展望:
事業の今後がどうか以前の問題として、経営者と次期経営者が下働きを一度もしたことが無く、よって売上実績もない経営陣に指示や経営をされることを社員が強く嫌っている社風をどうにかしない限り、何をやっても苦しいと思います。

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