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株式会社ウェルカムの女性の口コミ

回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
メインブランドのネームバリューが高いので事業拡大時の世間の注目度は安定的で大きいと思う。

事業の弱み:
店舗を増やしすぎて個々の質が保てていない印象。基本的な接客対応の不備に対するクレームも多い。
商品単価が高めなので、商品の質や接客・店舗運営の点で同業他社に差をつける付加価値をつけないとお客様は離れていってしまうのではないかと思う。

事業展望:
成長意欲の強い会社で常に新たな展望を掲げているので今後も広く事業展開していくのだと思う。
事業のジャンルも多岐に渡り、海外展開もしている。

回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社案内などにこだわりやアルティザンといったキー
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回答者: 女性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:定期的な面談等やりたいと思った事を発信する場があります。もち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:アルバイト時代から責任ある業務を任せてもらうことができる環境でしたが、
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回答者: 女性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:ウェルカムは、食とデザインを軸として感性を大切にした良質なライフスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:たくさんのブランドがあるにも関わらず、横の繋がりがあまりない
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:専門的な知識を持っている社員が多く、研修なども充実している
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:勤務時間は10時間(休憩1時間)といった感じで、早番は9時〜1
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:私は特に感じなかった。強いていうのであればリピートのお
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:店舗にもよるが残業時間は殆どない為、プライベートを充実させたい人
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:社内ブランドであれば、どのブランドも社割を使って商品を購入することがで
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:新しいことに常にチャレンジしていく風土があり、新しい形態のお店もどん
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:チャレンジしたいことに自由に手を挙げられる環境がある為、自身
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:本社は基本、土日祝日休み。繁忙期(ホリデーやGW)は店舗にて
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
モデル年収:普通に問題なく仕事をこなしていれば、毎年それなりに昇給してもらえると
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の目標設定と面談で、上司とチャレンジすることを決め、その結果に
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 1万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:勤続年数が10年でお祝い金として金一封頂ける。表彰なども行っていた。
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
賞与:賞与は年2回支給で、そのうち1回は業績連動制になっていると思います。インセ
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回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:食を取り巻く多岐に渡るカテゴリーが存在するので、意欲
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の満足点:当たり前ですが、残業代含め適切に給与支給してもらえる点は満足
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回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様からのポジティブなご意見をいただいた時。自身が開
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修はまだまだレベルが低く、行き届いていない。これから良くな
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生は自社店舗で買い物する際に何割か割引がきくくらい。退職金も住宅
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年1回、評価次第で少しずつ上げてもらえる。賞与はその年の業績によ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:前向きに常に変化や挑戦することが好まれるので、業務に飽きに
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので人員が補えれば希望通りの休暇取得ができる。逆に
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風。コロナ前は全社員が直接集まって研修をう
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は上がりにくい。店舗マネージャーやその上にならない限り昇格はない。
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:月10日の休みは必ず取れる。有給の取りやすさは上司によるので
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回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:社長や経営陣は非常にアグレッシブで常に新しいことへの挑戦や
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助(転勤除く)、寮、退職金なし。通勤手当ありオフィス環境:コロナ
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回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:販売も製造も、人員の出入りが激しく、常に人手不足な印象。製造
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:店舗やブランドによるというのが第一ですが、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:この会社における働いてる女性の数は多いので女性ならではの理解度
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務を希望していてもなかなか枠がない印象でし
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