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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している方だと思われます。働きがい:お客様がい
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:評価に応じて賞与金額が変動し、目標達成に向けての意識が高まる
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:一度店頭職になると、なかなか本社などの内勤に移動することはで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい。営業職でキャリアアップを踏めるの
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:自分の提案や商談で店頭に商品が並び、売り上げにつながることに達成感を感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
働きがい:職種により働きがい・やり甲斐はかなり差があると思います。営業職・開発職
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:新卒ならみっちり、3ヶ月間の研修を、受けられます。クラスごと
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修はみっちり3ヶ月実施される。その後のOJTもかなり手厚い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に会議を通して現代社会の講演会を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:エクセル勉強会や社会情勢の講演会、他団体の講演会に格安で出席できたり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気や行動の見せ方によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:身近な商品を取扱うため、売り場の実現やSNSでの評価を目にす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】等級ごとに決められた目標事項に対して、自分の業務にあて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:誰にとっても身近な商品を扱える誇りと、厳しい市場環境の中で自分のやり方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:販売会社なのでやはり、目標達成をしたときが一番やりがいを感じます。あと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:福利厚生はしっかりしていると思います。休日はきちんと年間125日あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:個人の販売ノルマがあるので、顧客にづくりのためにカウンセリング力とメイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:私は美容部員として働いていて 季節に沿ったお手入れ情報、お客様にあったメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:やりがいは、お客様が自分に会いに来てくれたり、ありがとうと感謝していた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】化粧品メーカーが、多いし、同じメーカーでも、ドラッグ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分の顧客をつくるために、どう接するか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】販売職なので、商品のことを、しっかり理解し、お客様と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:お客様との信頼関係が大事なので、コミュニケーション能力はつき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:毎回、研修会で次回提出するためのシートを課題として渡されますが、毎度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】毎月、売上が達成すれば、インセンティブが、もらえる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:月に1度、新商品説明やロールプレイングの研修があります。カウンセリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分を、したって来てくれる、お客様の数や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】検定試験があるので、マッサージ技術と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】キャリアが、あがれば、望まれることは、多くなるので、年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】美容情報。メイク技術、マッサージ技術
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】美容の知識。技術。接客のノウハウは身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:定期的に研修がありました。メイクの仕方や、新商品など、改善していくこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:会社自体が、個人のキャリアアップすることに力を入れているので、協力して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:研修がしっかりしている会社なので当然だと思いますが、自分には研修の回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:キャリアアップを強制される。試験が多く、キャリアアップを望んでない人に
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