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フォージテックカワベ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

フォージテックカワベ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 品質保証 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月02日
  • 営業技術グループ員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年11月30日
  • 機械加工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月26日
  • 加工 / 鍛造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年10月17日
回答者一覧を見る（4件）

フォージテックカワベ株式会社の職種別口コミ（12件）

IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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フォージテックカワベ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
福利厚生:
寮はない。
通勤手当は市場の状況に合わせて変道。
退職金は少ないと聞いている。

オフィス環境:
回りが森に囲まれておりのどか。
道は狭い。
まれにイノシンを見かけます。
従業員が気軽に使えるフリースペースはない。
駐車場が足りていない。

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フォージテックカワベ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。
繁忙期は残業や土曜出勤がある。
大型連休はきちんと休める。
部署によって暇そうな部署もある。
休憩ばかりしている。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。
時短勤務もない。
副業は禁止されている。

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フォージテックカワベ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
下から上に提案しても通らない。
風通しは悪い。
基本、上司もいっぱいいっぱい。
人員が不足している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。
上司とは話しにくい。
連絡が後手。
基本個人頼み。

ダイバーシティ・多様性:
女性や外国人の雇用をしている。

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フォージテックカワベ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり(1〜2万円)
取得後の給与への影響なし。
資格取得に対する費用は会社が全額負担してくれる。

働きがい:
汗水垂らし、身体を動かして働ける。

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フォージテックカワベ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人と人の繋がりが弱い。
いきなり現場にぶちこまれる。
管理があいまい。

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フォージテックカワベ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
あまり昇給は望めない。
賞与は一回辺りが少ないが、売上があると年3、4回もらえる。
資格手当てはない。
厚生手当がつく。
残業代は出る。
交通費もきちんと出る。

評価制度:
あいまい。
評価基準を作っている所らしい。
上司と仲良い人が上へ行く。

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