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茨城スバル自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円300~580万円15

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数15

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
356万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
510万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(160件)

茨城スバル自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 工場長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:
退職金・財形貯蓄・確定拠出年金・等完備している。子供手当・配偶者手当等もあり福利厚生は充実していると思う。最近は年間休日も増え残業時間も管理されており働きやすい環境だと思う。残業代もきちんと支給され万が一休日出勤が発生した場合は必ず同一週内で振休をとらされる。休日出勤は余程な事でない限り認められない。

オフィス環境:
店舗によっては格差はあるが整理整頓され仕事がやりやすい環境を作っていると思う。

茨城スバル自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇は事前申請すれば問題なく取れるが営業はやはり取りずらいです。9時〜18時が勤務時間ですがメカニック、営業などは21時頃まで残業してるひとがザラにいます。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。時短勤務も産休育休等しっかりと事情がある方は申請して取れます。
副業も申請すればできるみたいですが副業してる人はほぼいないと思います。

茨城スバル自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 工場長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:
人と人との繋がりを大事にする社風だと思う。人として販売員として技術者として成長する為にはこれから何をするべきかを考え行動出来るよう教育・指導される。特にお客様に喜んで頂くための教育は徹底している。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲良く良い雰囲気で仕事ができる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

茨城スバル自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:
女性は大事にされています。
役職があるスタッフも多数います。実力は別として。

茨城スバル自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 工場長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:
検定試験を通じて技術者としての成長は見込めると思う。研修なども積極的に行うので真面目に参加し自分の為お客様の為に頑張れる人は良い環境だと思う。やる気があれば上司も早い段階から責任ある仕事も任せてもらえる。本人のやる気次第。

働きがい:
信頼され責任ある仕事を任せてもらえるところ。上司がよく働きぶりをみており頑張った分だけ評価してもらえるところ。

茨城スバル自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:茨城で就職を検討して、かっこいいと思ったスバル車を売りたいと思った。面接時は他にはない特徴的な車でなおかつ他社ディーラーと競合しない魅力のあるスバル車を売る営業をしたいと思ったからと話した。

茨城スバル自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:あくまで個人的な意見ですが、道徳の時間と称してとある文献を読んで発表する読書感想会を全社員にやらせる(しかも全社員がやっていない、やっていない営業所部署もある)のはどうかと。それを勤務時間外である時間帯に残業でさせるのは、いくら正当な賃金を支払っているとはいえ残業の定義が矛盾しています。こうした事を是としてしまうのは経営者としてどうかなと思うのです。さらに言えば、自分の部署はしっかり残業してやっているのに、忙しいを理由にしてやらない営業所も事実あるのは、矛盾や不満感を抱かざる得ません。

茨城スバル自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回ありますが数百円しか上がりません。
他会社と比べると雲泥の差です。
手当は普通、ですがきちんと社員に通知しない、通達を出さないため自分から手当があるか調べなければいけません。しかし調べてもリストに掲載されていなかったりするのが多々あるため長く勤めている上司社員に直接聞くのが吉です。

評価制度:
昇格はとくに実績を残さなくても勤めていれば勝手に上がります。
係長、課長代理、課長、次長、部長とありますが実質係長と課長代理にはなんの権限もないためヒラと変わらないと思います。役職手当も少ないです。