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茨城スバル自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円300~580万円15

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数15

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
356万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
510万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳422万円580万円5

年収分布

(人)
(万円)

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茨城スバル自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回ありますが数百円しか上がりません。
他会社と比べると雲泥の差です。
手当は普通、ですがきちんと社員に通知しない、通達を出さないため自分から手当があるか調べなければいけません。しかし調べてもリストに掲載されていなかったりするのが多々あるため長く勤めている上司社員に直接聞くのが吉です。

評価制度:
昇格はとくに実績を残さなくても勤めていれば勝手に上がります。
係長、課長代理、課長、次長、部長とありますが実質係長と課長代理にはなんの権限もないためヒラと変わらないと思います。役職手当も少ないです。

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 工場長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 7万円 87万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は少ないが堅実に勤務していれば着実に手当を上げてくれる。各種検定試
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 23万円 4万円 60万円
年収 367万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年少なからず昇給はあります。しかし、昇給額がとても低いです社内資格や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:非常に満足。販売したら販売した分でインセンティブがいただける。当然自動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:経営陣の印象が良いと出世するのが早い傾向。バックアップは皆無。昇給は数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は大体みんな基本給は横ばい(中途者は知りません)。売ろうが売らまい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直昇給はどのタイミングなのかはっきりしません。それの評価制度もよくわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長職からは悲惨な給料だと思う。上を目指そうとは思えない。給料高いわけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報奨金が年々減ってます!説明なく報奨制度が決まるので、ある程度、売り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合営業と称して報奨金を年々下げており、車1台に対しての報奨金は普通車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中では普通だと思う。残業代も申請すれば出るし、ボーナスも夏冬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあまり望めない。スズメの涙程度。営業は成績が良ければそれなりに貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、インセンティブは減らされているので頑張っても手取り25万位がいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報奨金が年々下がってます。1台売っての報奨金は普通車3000円、軽15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代などは申請をすれば出ます。ただし店長によって申請が厳しくなるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、ある程度は残業代がでます。ボーナスも余程の不景気で無い限りはでて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実家暮らしで独身であれば最低限の暮らしが出来る。最近の賞与は年6ヵ月以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れてる時はそこそこ貰っていた。役職手当プラス残業プラスマージンだかキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は茨城ではまずまずの部類ではないかと思う。営業にしては大手と比べる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の面において不満がある。 営業なので成績によって月毎に報奨金制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一緒に働く同僚の方は仕事中の会話も気軽にでき、雰囲気はいい方。 自家用車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業以外はほとんど目標もマージンもないため総じて給与に恵まれることがあ
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茨城スバル自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当は近年の物価高騰があり単価が上がりました。退職金は3年間働かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金及び自分で積み立てる退職年金みたいな仕組みもあり十分な福利厚生か
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
茨城県水戸市
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ポイント制度で評価されており、売れば売るほど貰えるシステムに... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績に応じて昇格があり、賞与にも反映されるが、逆に実績を出さ... 続きを見る
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栃木県大田原市
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回答者: 女性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員など若手は報奨が手厚いやればやっただけ返ってくる賞与... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルA館 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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長野県長野市南長野南石堂町1326−1
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千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは支給され... 続きを見る
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埼玉県さいたま市桜区栄和4丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】無し。役職があっても、払う... 続きを見る
2.7
福岡県糟屋郡粕屋町
流通・小売・自動車・輸送機器

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