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ロゼット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクトマーケティング/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境にある。化粧品業界で元々女性の割合が多いこともあり、育休・産休が取りやすい。さらに育休前や産休後は時短勤務や在宅勤務などを併用して勤務することができる。
また、管理職割合に関しても他の業界や平均よりはかなり高い方だと思う。(体感では約半分ほどの割合。)
ただし、部長以上のクラスになると、女性の割合はある程度低くなる。

休暇のとりやすさは部署によってもある程度変わってくるが、全体的に取りやすい雰囲気がある。やむを得ない休み(体調不良など)であれば当日でも必ず取れるし、事前の休みも1週間前くらいに申請すれば簡単に取得できる点は、とてもいい点だと思う。
また、フレックスタイムを採用しているため10時から15時以外の出勤、退勤時間は自由に決められるので休みを取らなくても早退することができる。
さらに、時間単位で有給が取れるため、フレックスと時間単位有給を融合して、かなり自由度高く勤務時間を調整できる。

休みの日数自体は、普通で初年度は10日支給、勤続年数が上がるたびに日数が増え、最終的に1年に20日取得できる。
結婚休暇や、法事用の休暇もある。が、生理休暇やリフレッシュ休暇などの特別な福利厚生はない。

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので働きやすさはある。女性の管理職も増えている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーということもあり働きや
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:部署によりますが、比較的理解があるので働きやすいと思います。育
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:働きにくい環境である。業務量が多すぎて両立が厳しい。お子さんい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。時短勤務もありますがその業務をカ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休・育休もしっかりとれる環境です。ただ休暇中のフォロー体制が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:パートタイマーさんに対してはとても優しく接しています。退職して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:産休育休はありますが、現役でバリバリ働いている人は独身か既婚で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:化粧品会社らしく、女性は多いです。産休を何度か利用されてる方も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性で家庭と仕事をキッチリ両立させている既婚者がほぼ居ない事。
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