回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間に関して。基本的に機械の担当になった場合はほぼほぼ残業が発生する。機械の調子が悪い時などは休日出勤になる可能性が高くなる。
号機によっては勤務時間いっぱい回してチャイムがなってから掃除をし始めるところもあるため、終了の時間が来たからと言ってもすぐに帰ることが出来るわけでは無い。
また、休憩時間なども決まってはいるが人によってはタイミングが合わずに休憩できていない人もいる。
大抵が帰ったら遅い時間なので、ご飯を食べて風呂に入って寝る。次第にこれの繰り返しとなってくる。
有給などは基本的に2週間程度前から申請しておけばほとんどの場合は申請が通る。ただ、たまたまその日に集中して有給が入っていた場合は断られるかもしれない。(自分では無いが他の人が言われていたのを聞いた)しかし突然の体調不良や緊急の要件で休む必要ができた場合は気軽にとることができる。
多様な働き方支援:
リモートワークは工場内勤務をしている人は無理。事務所もよく人がいるため行われていないと思われる。
副業は可能。ただし申請は必須。
ユニ・チャームプロダクツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユニ・チャームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社宅があり家賃が安いがボロボロ、また会社の人しか住んでおらず、会社が管理しているため水道工事などでも会社に連絡が必要。
オフィス環境:
自分が働いている工場は比較的綺麗だが食堂などはなく社内で販売している弁当を買って食べている。
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