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回答者別の社員口コミ(ユアスマイル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護職 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:某有名ホテルでの会員価格で宿泊できる等、職責関係なく皆で公平な福利厚生
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与は年々上昇傾向であり、国の加算についても積極的にとっています。法令
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:資格支援制度 ステップアップ制度(責任者になりたい事への立候
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:人事制度が整備されており、年1回の昇給と入社タイミングにもよるそうです
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:しいていうなら、すべての方にスポットが当たるようになっていますので、一
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:モノ言える職場をモットーにしているので、古い方の意
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は基本的になく、また仮に発生しても振り替えまた
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業展望:常に新しいことをやっていく!という活動は私たちにも
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性職員
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すると必ず振替でどこか休みになるので 公休・有休に対
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っており他には グループ企業の補助があります。(割
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