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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で1ヶ月前に希望出していれば希望通りになりやすい。
中締めがあり、休憩時間が長い為会社の拘束時間は長い。その時間に事務作業を行うが休憩時間の扱い。そこは個人の自由という感じ。
そこで終わらなければ夜遅くまで仕事をしなければならない。
休みの日体調不良の方など急遽休みの人がいる時、変わりに入らなければならない。場合によるが7連勤はザラにある。飲食業界あるあるのように語る。

多様な働き方支援:
副業は禁止。半休はあるが仕事が残っていたりしたら
結局は会社に残ってするしかない。
連休が続く場合休みの間の仕事を終わらせる為残って仕事をやることがある。

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:運転スキルや接客が身につくのでは働きがい:配達コースによって
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅手当は他県の場合はあり、他なし。通勤手当は車の場合少し出るが結局は
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は拘束時間の割に少ない。賞与はそこそこでます。昇給は最初の1年は大
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:子供が熱出た時、休みに出来ないか、連絡したら休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】スキルは包丁の使い
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。基本土日休みだが事前に伝えたら平日休みもと
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 5万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は時給配達にしては安いかなと感じる評価制度:パートの昇給賞与はあま
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:お釣りの準備とか配達で使う道具を自分で揃える会社
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:たまにグループのお店の優待券をくれる。健康診断が受けれるオフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】接客の仕方、言葉使い、商品の提供の仕方な
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多いから働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】分からないことがあれば、常にすぐ聞ける状況の中で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】店の売り上げ状態、改善策などの話し合いが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格は
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