回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
特段特徴がなかった印象がある。ただ、給与自体は最低賃金に近いくらい安かった印象が大きい。
評価制度:
社長の鶴の一声で決まることが多かった気がします。年功序列の方もあったかもしれない。
特段特徴がなかった印象がある。ただ、給与自体は最低賃金に近いくらい安かった印象が大きい。
評価制度:
社長の鶴の一声で決まることが多かった気がします。年功序列の方もあったかもしれない。