3.4

口コミ405件
年収・給与64件
求人0件
フォロー数138人

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口コミ(405件)

年収・給与(64件)

女性の口コミ(38件)

求人情報(0件)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の平均年収は760万円、年収範囲は350～1200万円です（68人の正社員の回答）。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
760万円	350~1200万円	68人

（平均年齢40.1歳）

回答者の平均年収	760万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	68人

（平均年齢40.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	871万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	715万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	756万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	539万円	750万円	12人
30~34歳	688万円	830万円	6人
35~39歳	719万円	950万円	13人
40~44歳	805万円	1050万円	12人
45~49歳	888万円	1200万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	57万円	6万円	45万円

年収	730万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
グレードによって給与レンジが決まっています。年にもよりますが、、グレードが上がらない場合の昇給率は約2〜4％程度。ボーナスは会社業績と個人評価をもとに支給額が決まります。
同業他社と比べるといい方だと思います。

評価制度:
外資系なので年功序列という考え方は無く、前年の上司からの個人評価と他のチームからの客観的な評価から総合的に個人評価が決まります。個人評価によって昇給額や、昇格時期が決まります。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	6万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	182万円

給与制度:毎年行われる数%程度のベースアップと前年の評価を元に昇給額が決まります

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:前年度の会社、部門、部署や個人の業績と仕事等級によって昇給賞与の率が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同業他社にくらべて高い水準にあると思う。横浜市中心部やセンター北付近に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年に１回、昇給あり。手当については特に無し。評価制度:昇進、昇格は、上

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動運転/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	0万円	220万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:各種手当は特にない。年次昇給は2〜8%程ジョブグレードが上がらないとな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:日々業務に真面目に取り組み、実績を残せばきちんと評価してもらえます。直

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SAM

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:グレードにより給与範囲が決められている．グレードの変動はほぼ役職と同等

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SAM

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:通常職である間は，評価による賞与変動は多少あり，業績による影響はほとんどな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BU-ADAS/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:派手なベースアップはありませんが、地味にじわじわ上がります。大幅昇給を

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回答者：男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	70万円	0万円	210万円

年収	1050万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:自身はマネージャー職だった為、年俸提示で固定額だった。残業代は付かず、

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回答者：男性/ SW Integrator/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:中途入社では、入社時の金額がとても重要。入社してからはあまり劇的に増え

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回答者：男性/ コーポレート本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画、人事総務/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:外資系ということで日系より年収は高い、ただ、製造業、自動車業界というこ

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回答者：男性/ デザインエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	46万円	13万円	260万円

年収	930万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	260万円

給与制度:基本年俸性で分割されたものが月給となり、一部が固定賞与となる。昇給に関

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ジョブグレードシステムがありグレードに応じたレンジで支払われるようにな

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年3回あり、6月12月には固定賞与、4月には変動賞与がある。また

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	78万円	0万円	70万円

年収	1000万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:マネージャーでしたが、給与は年俸制でした。賞与は年1回で、個人成績より

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	58万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制なので、あまり変動が大きくなく、安心感はある。昇給は、特に最近の

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	78万円	0万円	70万円

年収	1000万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与水準は高いと思う。賞与については、会社の業績の割合が高い。管理職は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	44万円	0万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:中途入社がおおく、給与はばらつきがかなりある。入社時の交渉次第な感じは

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回答者：男性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	--万円	70万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年3回（4,6,12月）あり4月が業績給で他は固定賞与となってい

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:特にない評価制度:昇給の仕組みは明確だが、仕組みが正しく働いているかど

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ジョブグレード制を採用している。安定した結果を出し続けないと簡単には上

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
487万円	--万円	--万円	--万円

年収	487万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ジョブグレードによって大きく変わる。新入社員は家賃補助が出る。交通手当

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ジョブグレードにもよるが、基本年3回（春、夏、冬）賞与が出る。夏と冬は

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回答者：男性/ System Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	55万円	20万円	270万円

年収	950万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	270万円

給与制度:部署ごとの相対評価で決まるようである。私の場合、中間的な評価で月収の2

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証エンジニア

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	51万円	6万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	225万円

給与制度:成果主義であるが、昇給は年一度実施される。評価制度:昇進・昇格はほぼ無

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:その年の個人、会社事業の業績に応じて決められる。評価制度:その人の上司

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
487万円	--万円	--万円	--万円

年収	487万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員（中途を除く）には住宅ほう助がある。ただ30歳までしか出されな

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回答者：男性/ Requirement Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Manager

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては、業績連動のため、かなり変動が激しい。想定の半分程度のと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BU-ADAS/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:昇進・昇格は所属した組織・上司次第で左右される。年功序列の概念はそれほ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は満足です。転職エージェントの手腕によると思います。ただ10年前は

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回答者：男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:一般職(グレードP10)までは30時間残業込みの月収となり、超えた分は

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回答者：男性/ プロジェクト・マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:年に一度、定量的に評価される機会がある。Hayシステムを採用しており、

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ヘイグレード制の実力主義だが、ポジションが上がらないと大幅な昇給はない

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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:退職金は無し。401型企業年金あり。寮は、入社年度が若いメンバーに対し

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回答者：男性/ デザインエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:退職金は、確定拠出年金か先渡しかの選択が可能。住宅補助は基本新卒のみ。

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ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の年収・給与

3.1

東京都港区東新橋１丁目９番１号

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:非常に同業他社の中でも給料は高めである。評価制度:昇進は、結... 続きを見る

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ダンロップタイヤ中部株式会社の年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区千代田４丁目２－２４ダンロップタイヤ中部（株）千代田配送センター　２Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:当時は年功序列の給与制度でした。評価制度:営業所長に昇進する... 続きを見る

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日産自動車販売株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区三田２丁目１７－２０ＰＳ三田ビル

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回賞与　年に3.5ヶ月分ほど手当は営業手当が2年間... 続きを見る

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明治産業株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区赤坂１丁目１－１２明産溜池ビル

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:まずもって給料は少ないです。業績は運に左右されることが多異様... 続きを見る

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株式会社ヨコハマタイヤジャパンの年収・給与

2.9

東京都港区新橋５丁目３６－１１

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】年齢であがる。たぶん年間3000円くらいずつし... 続きを見る

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株式会社大黒商会の年収・給与

3.8

京都府京都市右京区西院平町10

商社・自転車・輸送機器

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 一般

賞与:賞与は他の企業に比べて少ない。1ヶ月分支給されることがあまり... 続きを見る

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株式会社共豊コーポレーションの年収・給与

2.6

愛知県名古屋市南区立脇町４丁目３

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給の昇給は年に一度あるのですが、昇給の基準がわからない。... 続きを見る

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中央自動車工業株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区中之島４丁目２－３０

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:特定の人だけ転勤が異常に多い。適性人事も行われてなく、コーポ... 続きを見る

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ボルボ・カー・ジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝公園２丁目６－３芝公園フロントタワー

商社・自転車・輸送機器

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給が多めで賞与は年に1回支給。評価制度:年功序列に見える... 続きを見る

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会社名	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.continental-automotive.com/ja-jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－３２ニューステージ横浜ビル

従業員数	1600名
設立年	2000年
資本金	5300百万円
代表者	ベルトルド・ヴォーフラム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の平均年収は760万円、年収範囲は350～1200万円です（68人の正社員の回答）。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

(2.9)	矢崎総業株式会社口コミ(914件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与面は基本給自体が少ないが、資格手当などが入るため、そこそ... (続きを見る)

(3.0)	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社口コミ(750件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給年に１回あり。賞与は年に2回あり。各種手当としては、所定... (続きを見る)

(3.8)	株式会社はなまる口コミ(576件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リユース事業部 / なし給与制度:給与にはみなし残業代が含まれるので額面は多く見えるが、基本給... (続きを見る)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は非常に少ない。拠点、人員がここ数年でかなり減った為、一... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年俸制のため、ボーナスも分割した分がまとめて支給されている。... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給はそれほど多くない。整備士手当等がある。残業が絶対ある... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任給与制度:年功序列です。営業とその他で若干の差があります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(273件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度は年功序列で横並びです。３０代前半くらいから差が付き... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:正当な評価をされていると思います。ただ年功序列で年配者の給与... (続きを見る)

(3.7)	株式会社タウ口コミ(224件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:半年ごとに昇給、評価制度あり。その評価に応じて、インセンティ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	871万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	715万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	756万円（平均年齢40.0歳）

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の年収・給与

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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