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マツシマ林工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 残業の多さ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:
寮や住宅手当ては聞いたことはない。

マツシマ林工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇日数も年々増えている為、全く不満はありませんでした。
有給休暇もここ数年で非常に取得しやすい流れになっています。
日々の勤務時間は業務の物理的量が多いため、残業せざるを得ない所はありますが個人個人のペース・バランスを優先して貰えるので強制的な事は全然ないと感じています。

マツシマ林工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:
社内間の情報共有の流れが確立されておらず、上層部のみが把握しているという事がよくあります。
一般社員に行き届いていない事が多々あります。

マツシマ林工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:
入社した時は事務員以外の女性はいなかったが、ここ数年の間に数名の女性が勤務しており少しずつ改善している感じはあります。
ただ、まだまだ女性が少ないので設備面を含め会社として女性社員が長く勤めていくには適していない環境にあると感じます。
今後男女関係なく長く勤める会社になる為には業務に関わる以外の事務所を筆頭に施設整備の必要はあると感じます。

マツシマ林工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 残業の多さ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:
一応、他県にも工場があり他工場で研修がある。資格手当は聞いたことがない。

働きがい:
プレカットになるので、自分が加工した部材が誰かの家になる為、そういったやりがいはある。ただ、実際に見学に行くという機会はなかったので残念ではある。

マツシマ林工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
会社の安定性:受注発注の会社なので、作りおきなど、できないので、月によって、忙しい時、そうでもない時の差が激しい。また木造住宅のプレカットをしているため、材料が入ってこないこともある。

マツシマ林工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 6万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
残業代はやったらやった分だけ支払われるのでそういう面ではきちんと見てもらっているが、基本給にプラスアルファ残業代でやっとそれなりの額になる為残業時間が少なくなれば給料が非常に少ない事になります。
ましてや今後、働き方改革の影響で残業削減を模索していますがこの先どうなっていくのでしょうか。