トロフィー・ラジオロジー・ジャパンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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トロフィー・ラジオロジー・ジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。トロフィー・ラジオロジー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。ライトハウスは、トロフィー・ラジオロジー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】「時間をうまく使え」

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本土日は休みという事にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】作業量が過大で、それを伝え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】人数が少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】人によって担当範囲が違い、また自分の作業に追われてし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は一応とれるが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】施行しようとしたことはあるが、作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】建前では土日は休みだったが、実際

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの時間など確保するのは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】仕事量に対して社員数が少なすぎ、長く勤める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】忙しすぎて、プライベートの時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】人数が少ない（全社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】コミュニケーション、マネジメン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一応とれるが、上記の様に仕事をする必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。一人しか担当がいないため、すべて自分の責任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】顧客の営業員。無事にトラブルを解決し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】フランスのHQへ行って技術的な指導を受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】０％制度は特にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】上司が失敗を許さない（失敗でなくても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】忙しすぎて、プライベートの時間は無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日も仕事する必要があった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】とにかく作業量が多いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】忙しすぎて実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】少人数で無理に仕事を回して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】非常に忙し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一応

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】圧倒的にするべきことが多く、対応が自分一人で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】前記したように、とにかく自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】プライベートの時間自体が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本一人で何でもやらなけれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】人数が少なく、社外での業務が多かったため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】自分の業務で忙しく、外回りがメインであっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見をする暇があったら業務をこなす必要

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	トロフィー・ラジオロジー・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://trophy-radiologie.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３９－５水天宮北辰ビル　８Ｆ

従業員数	13名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	中村康章
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / CXセンター / デジタルサービス営業本部入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初は、休日出勤の代休も取れなかったが、今は取れるし... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員企業理念の浸透:コンプライアンスに厳しいのは、良いことだが、頻繁にトレーニン... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職も非常に多く、性別という視点でプロモーションや昇進... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1448件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ある程度給与水準は高... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / R3 入社時の期待と入社後のギャップ:想像したよりも、分け隔て無く接する穏やかなで優しい人が多かっ... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして技術力が直接評価に繋がると思っていたが、実際... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:複合機は今後衰退していくと思うので、今後の事業展開、将来性は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:さまざまな事業所がありますので、それらを問い合わせれば、何ら... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドサービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 関西ブロック / FSE 福利厚生:ビルと1フロアを借りている、パーツも運び入れる必要があるので... (続きを見る)

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トロフィー・ラジオロジー・ジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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トロフィー・ラジオロジー・ジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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トロフィー・ラジオロジー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

トロフィー・ラジオロジー・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（2人）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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