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テクノロール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
住宅補助は遠方から入社した人に対してはしっかりと補助される。
引っ越し等がなく実家から通っている場合は特にない。
通勤手当は上限はあるもののしっかりと支給してもらえる。
退職金もある。

オフィス環境:
会社の立地は悪く、車通勤でないと通勤が厳しい。
会社の目の前にバス停はあるが、本数が少なくバス通勤の場合は、時間に縛れることもしばしば。
建物の外壁は昨年塗りなおしが行われたため綺麗だが、本社に関しては事務所は少し古臭いように感じる。
スリッパに履き替えるところも昭和の会社という感じ。

テクノロール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:
一般事務は毎日定時で帰れる。残業することはほとんどない。
他の部署に関してはまちまちだが、技術職は月30~40時間は残業している。
部署によって勤務時間は大幅に異なる。
朝は8時前にはほとんどの社員が出社している。

テクノロール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社長が解任されて新しい社長が就任しましたが、新しい社長は以前に社長だった人です。役員人事も刷新されましたが意外な顔ぶれで少々戸惑い気味の人が多いです。

テクノロール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 海外営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部・海外戦略課

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。
基本女性は事務に配属。
産休等は取れる。

テクノロール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
教育・研修:教育・研修制度はあまり期待しない方がいいです。入社後の新人研修もOJTが中心ですが、製造の場合は見て習えという感じであまり丁寧に教えてもらっていなさそうです。営業の場合は他の営業の同行で覚えますが、あまり丁寧なっ指導はないです。まあ、中途採用が多いからそこまで丁寧にしなくていいのかもしれませんが。新人研修以外の研修というのはあまりないです。ISOの勉強会くらいです。以前、英会話のクラスがありましたがそのうち誰も出席しなくなり、なくなりました。

テクノロール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
入社理由・入社後の印象:会社の立地に関して、会社から離れているところに住んでいる人は朝早く、夜は遅くなることもあるので、自分の生活リズムが乱れる可能性もあり得るので、そういった、いわゆる残業はしたくないという人に関しては、残業もあるので、辛いかもしれません。

テクノロール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
会社の安定性:来年の東京オリンピック、2025年の万博までは大丈夫そうですが、その後はどうなるんだろう・・・という感じです。出版業界も縮小しているし、ペーパーレス化も進んでいるし、印刷業界は今後は明るくないと思います。印刷業界は景気の影響をモロに受けやすい業界です。これからは景気の波と、ペーパーレス化に対抗していかなければならないので、もっと大変な時代になるだろうと思います。将来を見据えて頑張っていってください。

テクノロール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業や技術は、営業手当、技術手当に込み、ということになっているので、毎日残業しても、残業手当はつきません。働かされ放題です。製造部は残業手当は付きますが、その分基本給は低いようです。皆、残業代で稼ごうとしています。営業や技術はいくら残業しても残業代は付きません。中小企業なら、まあこんなもんだろうなという感じです。大企業に比べれば少ないですが、会社の規模を考えれば妥当だと思います。あまり期待しないように。