Item: セントケア四国株式会社
Rating: 3.2
Author: 女性 / 看護師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 訪問看護 / なし

3.5

口コミ56件
年収・給与8件
求人14件
フォロー数6人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：訪問介護では、１対１のワンツーマンなので、お客様のところのケアを覚えるのが大変。にもかかわらず、ハードなシフトを組み、身体を壊す人が多いので、辞める人が多い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

仕事内容：お客様一人一人ケアの仕方が違うため覚えるのが大変。掃除の仕方、調理時の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】所属長へ直々に提案はできる雰囲気では

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】設備や物品等の購入等なかなかできない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】パートタイムの方が多く、あまり裁量は問われない、向き不向

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】一般社員やパートタイムは役職者と仕事する機会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】研修もあるが、裁量を高めるといった点では研修内容は薄く、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【他部署との関わり】訪問介護、入浴介護、訪問看護、ショートステイ、小規

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】家族様に替わり利用者様がどうすれば喜んで頂けるのか

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 訪問看護/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

事業の強み:一部上場企業である、事業の弱み:監査に、かからないように、最低限度の

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会社名	セントケア四国株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.care-net.biz/37/saintcare-shikoku/
所在地	香川県高松市中新町１１−１アクア高松中新町ビル７０２

従業員数	110名
資本金	30百万円
代表者	高橋都子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
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