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セントケア四国株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:お客様に「ありがとう」と言って貰える時が、1番やりがいを感じる。そして、待ってたのよ、など言って貰える時もあり、信頼関係が築けた時、この仕事をしていてよかったと思える。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月、ミーティングを通して会社の動向や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長の為に、特にこれといって重点
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指し仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】目標は個人個人で違い、決定している。難しい内容ではなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】家族にお世話をしてもらえなくなった利用者様や
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回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:月一で研修があ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 訪問看護/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:特にない。社外研修など、正社員はとくに、行く暇などなさそうだ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります研修なども頻繁に行なっています。働き
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