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株式会社N・フィールドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社N・フィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを361件掲載中。ライトハウスは、株式会社N・フィールドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

事業の強み:
精神科訪問看護は常にニーズがあり、天変地異が起きなければ、会社が倒産することは無いのではないかと思います。

事業の弱み:
基本的に看護師1人で訪問するので、不安に堪え兼ねて離職する方はいるかもしれません。

事業展望:
社会的なニーズが見込まれるので、とても安定していると思います。また、現社長によれば、離職者の低減のため、提携病院への配置異動制度を構築するとのことです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

事業の強み:既存事業自体が独自路線であり、なかなか他社に真似できないスキームを打

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

事業の強み:精神に特化した訪問看護はニッチな部分ですが、将来的にもご利用者様が拡

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回答者：女性/ ステーション事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レセプト管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

事業の強み:今後も精神疾患の患者は増加していくと思われるので、社会的ニーズはある

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

事業の強み:大きい事業であり、株式会社ではなくなったが大きな組織で潰れる事はない

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

事業の強み:精神科に特化した会社のため専門性は高く、需要もかなりあり利用者の数は

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月13日

事業の強み:やる気があれば年収も上がっていくと思う。管理職もすぐになれる。経験が

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

事業の強み:東証1部上場企業事業の弱み:精神専門と謳っていますが実際は精神科の経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：精神科の利用者に対する訪問看護を行う会社。大抵の利用者に対して看護師1

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:精神科特化というところ、上場企業というところで営業があまりいらない、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】支店は全て、中途社員ばかりだと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

雇用の安定性：退職する人も多く離職率も決して低いとは言えません。入社してみて精神

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

仕事内容：訪問件数は1日10件ほど。入職してすぐは同行させてもらえますが、精神科

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

雇用の安定性：人手不足なため中途でも採用はされやすいと思います。精神科の経験がな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

雇用の安定性：1ヶ月の降格者や人事異動者、退職者は非常に多い。長期的な視点での人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年12月20日

事業での社会貢献：精神疾患のある方へのサポートを本気でやろうしている会社だと思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：会社は安定しているようだが、スタッフがすぐ辞めてしまう為、しわ寄せ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年12月20日

会社の安定性：とりあえず利益は出ていますので潰れる心配はないのかなと思います。コ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長性・将来性：今は会社は競合他社が少ない分、安定しているだろうが、周りには競合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：社用車は1人1台あるので、気楽。訪問途中で買い物に行けたりもできるし1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

仕事内容：所長業務を補佐役でもない先輩が取り仕切っており、所長の指示では無いのに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

事業での社会貢献：介護保険の利用者は、あまり好んで受けていませんでした。また、一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：訪問看護の仕事自体はやりがいはあります。患者さんとのコミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：訪問して薬を飲んでいるか確認したら世間話をして終わるという程度で看護師

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：全て自己責任で、個人の裁量の範囲で仕事ができる。何かあっても会社は守っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ない。役職は問題を起こしてないか見に来るだけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：退院前の顔合わせに、料金が発生しないので行かない。他のステーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長性・将来性：精神科の訪問看護というニーズは高く、今後も継続的に需要はある。精

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：誰でも雇ってもらえる。精神科の経験があれば、すぐに訪問に出られる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：無謀なルート配分の時は本当に困る。時間厳守の患者もいてて、遅れる連絡を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：どこまでが訪問看護としてやっていいことなのか、どこまで支援していいのか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

仕事内容：直ぐに訪問に出させてもらえたので、慣れるまでに時間はかからなかった。仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

雇用の安定性：職員の回転率は病院以上だと思ってしまいました。研修もあるが、形だけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長性・将来性：精神科という診療科に特化しているが、その専門性が高いサービスが出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】経験者もいれば未経験者もおり指導力にもかなりの差があるか

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正社員

月給：25万円　～　35万円大阪府大阪市北区堂島浜１－４－４アクア堂島東館４Ｆ

会社名	株式会社N・フィールド
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.nfield.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－４アクア堂島東館　４Ｆ

従業員数	1327名
設立年	2003年
資本金	731百万円
代表者	久保明
決算月	12月
上場年	2013年
平均年収	444万円
平均年齢	39.8歳
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