回答者： 男性/ 庶務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
賞与:
二ヶ月分くらいはもらえる。ただし、親会社の成績が悪ければ下がるし良ければ上がる。自分の会社の業績は関係ない。だから仕事のモチベーションはあがらない。だってやってもやらなくても親会社の成績次第なんだもん
インセンティブ:
ないです。
二ヶ月分くらいはもらえる。ただし、親会社の成績が悪ければ下がるし良ければ上がる。自分の会社の業績は関係ない。だから仕事のモチベーションはあがらない。だってやってもやらなくても親会社の成績次第なんだもん
インセンティブ:
ないです。