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ジャルロイヤルケータリング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:現場と事務職と大きく分けて2つあります。現場は泊まり勤務もあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:固執した考えを持つ人が多いコミニュケーションを取れない、取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:羽田勤務者は10000円給料にプラス。寮も完備してあります。スタッフト
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナになり約2年間JALグループのボーナスはほぼ無いに等しいです。ネ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラです。事務職は9時〜18時、現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:寮は10000円で水道光熱費別です。かなり当たり外れがあるような、、J
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:仲の良い人は多いと思います。プライベートでも良くし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:支援制度は聞いたことがありません。皆さん自分で取られていると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業展望:コロナが落ち着いた後すぐの社員への対応次第で、会社を辞める人が続出する
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います出産して、復職している方が多いです最近は女
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、ホームページに記載のある通りですし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:若い女性は早くに辞めていく事が多いです。結婚後、産休育休を取る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍になり、この2年はボーナスがほとんど無しに近いです。昇給も中々
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 昇給は年1回の人事考課により決まります。業種柄、現場業務の一般社員は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:インハウスケータリングということで、特段営業しなくても業績
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくワークライフバランスは保ちやすい。飲食業ではある
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:保守的な企業カルチャーであり、変化を嫌う傾向にある。何か改
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いが、賞与はグループ会社と連動しており、高い傾向にある。評価
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:業務の特殊性ゆえ、つぶしがきく能力を身につけることは難しい。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:子供がいる女性社員は事務系の仕事をアサインさせることが従来は多
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:退職金、スタッフトラベル制度、従業員持ち株会オフィス環境:食品を扱うた
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業も少なくワークライフバランスは維持しやすい。有給も取りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、従業員持株会、オフィス環境:事務スペース、会
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいということはないが、特段働きやすい環境とは言え
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:機内食会社でのゼネラリストとなることが求められる。食品衛生に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義や業務におけるスピード感を求めていたが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:インハウスケータリングである点。商品や商品開発力には目立った強みは感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社は日本航空の国際線に搭乗されるお客様に機内食を提供しております。ま
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