サントリーホールディングス株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

他の会社で働いた事がない為、主観での評価になるが、綺麗な方だと思う。部署によってはフリーアドレスとなっており、働く場所も選べるため、業務内容やプロジェクトに合わせて、メンバー同士での仕事が可能。
トイレには簡易ロッカーがあり、歯ブラシ等の保管も可能。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2017年05月14日

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良い点

2017年頃

サントリーホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事務所内、机等に無駄なものがなく、販促物もきちんと別部屋に整理されていた。分煙室もいつもきれいに清掃されていた。食品を扱うところなので事務所内の清掃もいつも行き届いており、床にも塵一つ落ちていない状態にお近い状態であった。

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2017年03月30日

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良い点

2017年頃

サントリーホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

定期的な清掃。出入口のエアーシャワー。屋外出入口の害虫駆除。上司などの定期的、抜き打ちによる清掃点検。上司、幹部などが率先して清掃に取り組んでいる。清掃道具などが充実しており、誰でも自由に使える環境にある。

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2017年03月31日

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良い点

2019年頃

サントリーホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

住宅手当は他社の話を聞く限り格段に恵まれている。交通費に関しても全額支給される。一般的な福利厚生制度は一通り揃っている。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2019年02月24日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートサントリーホールディングス株式会社

教育・研修制度

76点

26人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2000年以前

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30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社

新入社員研修は非常にユニークで、同期入社の仲間意識がとても強くなるようなものでした。その後も工場実習、営業実習、１年次研修、３年次研修などを通じて同期入社の仲間との絆が強くなり、私は10年程で退職しましたが、未だに同期入社の仲間たちとの交流は続いています。

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良い点

2019年頃

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入社時に基本的なビジネススキルに関して2週間ほど研修があり、その後は配属先によってOJTもしくは引き続き新入社員研修がある。その後も社内応募型の様々なビジネススキルに関する研修が受けれる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2019年02月24日

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2001年～
2005年頃

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20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社

【教育・研修について】入社後一ヶ月近く新人研修があり、その後も配属先に応じた細かい研修がありました。5年、10年研修、産休明け復帰した女性向け、管理職、など多数。

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2007年頃

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40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / サントリーホールディングス株式会社

【周囲のサポート】充実しています。他社から見るとびっくりするような素晴らしい研修センターもありますし、様々なカリキュラムが用意されている。

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートサントリーホールディングス株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

18人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2015年頃

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ビジネス展開は、細かいことにこだわらない器の大きさがあり、むしろ大きな展開を画策せねば叱責を受けるほど。また、標準を大きく上回る労働条件に加えて、ブランド露出も非常に多いため、それなりの社会的地位を得られる。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2016年03月27日

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良い点

2018年頃

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【仕事のやりがい】食品メーカーなので、自分が携わったブランドを喜んで愛用下さっているお客様の声を伺ったときは嬉しくなりますしやりがいを感じます。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2018年06月09日

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2018年頃

サントリーホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【仕事の厳しさ】競合との競争が厳しい業界ですので、常に次の一手を思案しつづける必要があります。厳しさというよりも楽しみな要素が大きいです。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2018年06月09日

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良い点

2018年頃

サントリーホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

派遣された部署の仕事が合っていたようで、やりがいはありました。アシスタントですが任せてもらえる仕事めあり、楽しいと感じていました。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2019年02月08日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートサントリーホールディングス株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

18人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

良い点

2019年頃

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【社員のモチベーション】サントリーを好きな社員が多すぎると社外のコンサルタント会社から指摘されるほど愛社精神が強いと思います。社員を大切にする会社の姿勢や消費財で身近に自社製品を感じら事ができること、やってみなはれや利益三分主義といったDNAが共有化されていることが要因と思われます。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2019年08月25日

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良い点

2019年頃

サントリーホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

国内には酒類と食品が売上の多い2大事業ですが、交流も増えてきており、その両事業に関わっているサントリーコーポレートビジネスが仲介役としても機能していると思います。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2019年08月25日

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良い点

2019年頃

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【社員の魅力】社内には派閥がなく、風通しがいいことがコミュニケーションの高さの要因の一つだと思います。また、体育会系の社員が比較的多いとも感じます。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / サントリーホールディングス株式会社
口コミ投稿日：2019年08月25日

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良い点

2018年頃

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