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サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.8
(回答:24人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

サントリーホールディングス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。サントリーホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。エン ライトハウスは、サントリーホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

サントリーホールディングス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 36.2歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 36.2歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 48.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
万円
(平均年齢 46.0歳)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は十分に用意されています。退職金はたくさんもらえます。住宅補助も家賃の半分ぐらいでます。財形貯蓄もあります。持株会もあり株価が毎年上がっていくため、たくさん持っていれば大儲けです。

オフィス環境:
オフィス環境は素晴らしいです。新しいオフィスも完成しました。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィスはフリーアドレスなので、全員が机の上に何もない状況で帰社するのでいつも綺麗な状況。また、フリーアドレスにより、ミーティングスペースや一人で沈思黙考出来るスペースが増え、好きな場所で仕事が出来る。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:住宅手当は他社の話を聞く限り格段に恵まれている。交通費に関しても全額支給される。一般的な福利厚生制度は一通り揃っている。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
全社的にワークライフバランスを改善し始めており、勤務時間は改善の方向に向かっている。休暇に関しては、ある程度自分の都合で休めるため、コロナ禍以前は海外旅行をする方も沢山いました。5年毎に永年勤続でお金と休みがもらえます。

多様な働き方支援:
本社勤務者はほとんどがリモートワークが可能となっている。時短勤務やフレックス勤務が用意されていて多様な働き方が可能である。最近は男性の産休も取得される方も増えてきた。副業も可能であるが実態は不明。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:始業は9時就業は17時半。平均残業時間は25-30時間。40時間以上の残業は原則認められない。残業手当は見込みではなく時間に応じて支給される。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に暦通りに週休2日でどんな部署でも基本的に休日出勤の話を聞かない。長期休暇に関しては年に5営業日連続休暇の取得を推奨されている。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やってみなはれ精神のもと、新しいことにチャレンジしやすい環境ではある。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】サントリーを好きな社員が多すぎると社外のコンサルタント会社から指摘されるほど愛社精神が強いと思います。社員を大切にする会社の姿勢や消費財で身近に自社製品を感じら事ができること、やってみなはれや利益三分主義といったDNAが共有化されていることが要因と思われます。
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:国内には酒類と食品が売上の多い2大事業ですが、交流も増えてきており、その両事業に関わっているサントリーコーポレートビジネスが仲介役としても機能していると思います。
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
時短勤務を利用している方が多い。非常に働きやすいため復職率が高い。男性も産休を取る方が増加中。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:ダイバーシティを2013年から掲げ、時短勤務や在宅勤務の制度も充実させています。また、産休制度は復帰のフォロー研修も行うなど、手厚いと思います。
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務、育休・産休制度も整っており、実際に使っている女性も数多くいる。使うことに気兼ねなども特にいらない感じさせない環境がある。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入社時に基本的なビジネススキルに関して2週間ほど研修があり、その後は配属先によってOJTもしくは引き続き新入社員研修がある。その後も社内応募型の様々なビジネススキルに関する研修が受けれる。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:チャレンジ制度など自分から手を挙げて何かをやるための制度は整っている方だと思います。また、「やってみなはれ」の社風の元、常に新たな事にチャレンジする事でスキルも向上していくと思います。
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】組織の中で先輩、上司が後輩メンバーを育成する風土があります。先輩の仕事振りを横目に、昨日まで出来なかったことが出来るようになったり。日々業務の中で成長を感じます
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:グローバル企業を大々的に打ち出しているが、実際に社員が海外へ行く機会が多いかと言われるとそんなことはなく、まだまだこれから増やしていくフェーズのように感じる。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、入社前は、CMのイメージで華やかなイメージを持っていましたが、実際入社してみると営業関係は、酒屋さんや酒問屋さんや業務店様に対しての仕事となり、いい意味で泥臭い、地に足の着いたというイメージの会社でした。

口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:着任前に見た口コミでは「体育会系」とあったので心配でしたが穏やかな職場でした。こちらの考えも尊重してくれ、良い環境でした。
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
人口が減少してくる国内よりも、まだまだ市場拡大が見込める海外戦略が調子良いため、将来も期待できる。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:CSRは進んでいる方だと思います。環境では森林の涵養を23年から始めており、現在は飲料や酒類の生産に使用する数量の2倍の水を育む森林面積を涵養しています。また、サントリーホールやサントリー美術館などの文化面、ラグビーやバレーボールなどのスポーツ面でも活動をしています。
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:退職者は比較的少ないと思います。「やってみなはれ」の社風で新たな事にチャレンジすることを常に求められるので、ワクワクする事もあり、やりがいもあるのだと思います。また、中途入社の方も順応して活躍されています。
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
年齢に応じて上がります。世間一般よりも多くもらえるので、普通に生活する分には問題なし。

評価制度:
基本は年功序列です。また出身大学によって、ある程度道が決まっています。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与額は、大企業の中では多くも少なくもないのでは。賞与は年に二回。周りの企業の話を聞くに賞与は多くもらっている気がする。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:同業他社と比較して高い給与水準だと思う。
ピッチは緩やかだが、毎年昇給があり、賞与は業績連動制を敷いているため、直近の業績を鑑みるとかなりの額を頂いている。福利厚生も充実している為、待遇に関しての不満は無い。
口コミ投稿日:2017年05月14日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ
2016年時点の情報
事業の強み:
ウイスキーで競争優位性が高い。この商品をあしがかりに、ビールや健康食品等で実験的なこともできる。事業環境が非常によい点が強み。

事業の弱み:
特に思いつかない。強いて言えば、企業価値の多くをイメージに依拠している会社なので、不祥事には弱いと思う。

事業展望:
ウイスキーを軸に今後も成長を遂げていく。原酒不足を解消できれば、海外展開も可能だと思う。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やってみなはれの社風と言われるが、おおよそその通りだったと思う。従業員を大事にする、恵まれたいい会社です。

組織体制・コミュニケーション:
会社の予算で飲みにいくことができるので、仲良くなります。今日のみにいく?という会話が普通に行われていました。サークルみたいで楽しかったです。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
会社の安定性:自由な発想を大事にする。
自由な社風は言い換えれば、社員一人一人の意識の高さと行動力が求められる。
突飛な発想やそれを論理的に組み立て、プレゼンをしなければいけない。事前の下準備に思いの外時間を取られるが、そういった時間も、商品という形に結び付いた時の感動に変わる。
想像力と創造力に長けた人には向いている会社だと思う。大手企業なので、もちろん福利厚生、会社としての信用、安定性も十分だ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ
2016年時点の情報
福利厚生:
手厚い方だと思う。退職金、住宅補助、社宅等のほか、持株会の株の値上がりが大きいので、それだけでも相当の所得になりました。ベネフィットステーションの制度もありまさた。

オフィス環境:
フリーアドレスになったと聞きました。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:とにかく社風が良く、明るく活気に満ちた環境で仕事が出来た。

結婚退社して年月が経ってしまったが、いまだに年一回同期会があり、70~80人の参加がある。
会えばすぐに当時に帰り、”スコール!”と乾杯し、語り合い笑い合い・・・皆の顔が輝く。

いまだに”やってみなはれ”精神にあこがれ、愛社精神を持ち続けています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によると思う。営業は大変だと思う。バックオフィスはそれほど過酷にはなりにくいと思う。制度的に過剰労働を防ぐ仕組みが整っています。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業のキャンペーンなどがある時は、残業もありましたが、定時で帰れる日もあり、いろいろでした。休日もしっかり取ることができました。

口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有休休暇は最低16日を取得するなど、トップから明確な指示が管理職にも出ています。仕事よりも優先するようになって来ました。
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:「やってみなはれ」「利益三分主義」ということが社員全員にまで浸透していると思います。オーナー会社でもあり、脈々とオーナー家の幹部が伝える仕組も作っています。
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:SDGsの中で適正飲酒啓蒙活動を1つの柱に掲げています。ドリンクスマートセミナーという活動ですが、今後どの程度の企業で活動できるのかがこれからの新たな目標になっていくと思います。
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職を20%にする目標はありますが、まだ、速度は遅いと思います。雇用の比率を均等にするなどの具体的な努力は始まってます。
口コミ投稿日:2019年10月17日

サントリーホールディングス株式会社の回答者別口コミ (23人)

  • エンジニア
2021年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 1101~1200万円
4.72021年時点の情報
  • バックオフィス
  • スタッフ
  • バックオフィス
2016年時点の情報
    男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ/ 701~800万円
4.32016年時点の情報
  • 営業部
  • なし
  • 営業事務
2014年時点の情報
    女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし/ 301~400万円
4.92014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2010年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 601~700万円
3.82010年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2000年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
4.02000年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名サントリーホールディングス株式会社
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.suntory.co.jp/
所在地 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
従業員数434名
設立年2009年
資本金70000000000 円
代表者新浪 剛史
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1196人)/口コミ(8381件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車部品設計担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:配属先により異なります。私は某完成車メーカーの部品設計担当と... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(717人)/口コミ(5861件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(699人)/口コミ(4531件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列的な体系です。担当職、基幹職、指導職、幹部職と分かれ... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(592人)/口コミ(3914件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(633人)/口コミ(3873件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(563人)/口コミ(3228件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(393人)/口コミ(2668件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:社会人としてキャリアが浅い人が、営業スキルを学ぶ場所としては... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.3)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

回答(558人)/口コミ(2537件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / R&D生産技術部 / 主任
給与制度: 給与そのものは、コンペジターと比較すると低めだと思うが…実... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.5)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(444人)/口コミ(2523件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(430人)/口コミ(2434件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 新卒採用支援事業本部
給与制度:業界水準よりかなり低いほう。そもそも給与を目的に入社する会社... (続きを見る)

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