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ジャルロイヤルケータリング株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:会社外との交流等など何も無い研修は新入社員の時と課長クラスで
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:家庭の介護事情により前職より通勤条件が良く航空会社でも世界的に知名度が
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有給取得は年間5日は取得出来るしとても取りやすいと思う。以前は5連休が
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:新卒で入社しても5年くらいで退職が多い。最短5年で主任なれるかなれ
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:外部販売をやっても続かない、事業の弱み:新規事業の目的も分からず現場
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 29万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:基本的に夏、冬、各2ヶ月半年度末に黒字であれば最高0.5ヶ月が支給されるが
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:国内線航空券が安価で乗れる他は特に無い。福利厚生制度の改善
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:親会社から言われた事を淡々と作るだげ社員の技量など不必要職
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 29万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:中途入社の人は良いと思う年収・給与の改善点:新卒者は未だ年功
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:早番は朝6時から15時まで遅番は13時から22時まで シフト
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:24時間のシフト制なので、体力的、精神的にきついです。女性で
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:シフトの場合シフト手当があります。8000円。深夜手当あります。賞与は
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:親会社が大きいことだと思います。事業の弱み:新しい人がみんな辞めます
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:東京勤務になれば、マンションの一室を寮として、格安で住むことが出来ます
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望休は月4日まで提出できます。有給希望は通り
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:寮、スタッフトラベルは良い点だと思います。それ以外は特に変わった特徴は
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:大きい組織な分、勤務時間や残業代にかんしては安心して働ける。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回査定があり、少しだけ基本給があがります。しっかりと等級が決まって
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:会社全体的の女性管理職は数名ほど年功序列的と入社順的な変な風土
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自らの挑戦、開発能力など無く
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:ビジネスホテルのような狭い寮に1万円で住めます。オフィス環境:事務所は
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:毎日、ほぼ似たようなことをするのでこれが数年後自分の役に立つ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:基本的に作業の仕事が多く、自身の成長に繋がることは少ない。た
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:歳をとれば昇給します評価制度:社歴が長い人
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりありませんが、上司とは接しやす
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:育休、産休制度を取っている方もいますので、復帰もできる良い環境
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:早番遅番不定休なので、働きにくい
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