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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:
何年か前からキャリア形成ができなくなった
会社の支援も部署によってパラパラ

働きがい:
何年か前から働きがいはなくなった
活気がない

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:年間カレンダーで休日が決まっている年間8日間は有給を消化しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きく昇給することはないが、地元で安定した収入があれば良いのであれば問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場会社の子会社であり、全体に安定しており、のんびりした雰囲気。 反
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:iDeCo、持株会を勧めないオフィス環境:何年か前に食堂とトイレが新し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車関連部品を製造しているので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:休日が取れて女性は働きや
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