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グリーン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
社風の特徴は、社長との距離が他社よりも近いと感じる部分です。
社長というと、少し、会社についての要望や本音を話しづらいというイメージですが、グリーンでは年に何度か社長との面談が設けられています。
そこで会社での思う事や、本当はこんな事をやってみたいなど、面談した上で可能であれば実現する事もあります。
そういった機会がある事で、生活の半分を過ごす社内ではとても過ごしやすくなる良い部分なのではないかと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:当社は比較的にコミュニケーションが取りやすく、仲が
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:休みは比較的に取りやすいのでそこはいいが、私語は絶対禁止の
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:一人一人と話しやすく、相談しやすい環境です。相談す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:私は20代で年齢が近い男性社員はおらず10歳、20
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの飲めた方が良いと言う感じです。組織体制・コミュニ
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