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クラレノリタケデンタル株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ プロセス改善チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅補助は1万ぐらいだと思います。寮については、約10年住むことができ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:各種研修制度が存在する。ただ、本人のやる気や上司の推薦等にも
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回答者: 男性/ プロセス改善チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はここらへんの会社だと良い方だと思います。賞与も最低4ヶ月は出ます
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回答者: 男性/ プロセス改善チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:安全を第一に考える会社で、安全にとても厳しいです。風通しも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:海外向けにも製品を開発生産販売している。事業の弱み:市場がニッチであ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 主任級

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:年齢、役職に合わせて研修が用意されているが、現場に活きるかは
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが休暇の調整は比較的自由。多様な働き方支援:一定
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:住宅補助は見直しがかかり改正された。地方勤務は同業他社と比較して同等レ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年収において比較的賞与のボリュームが大きい。評価制度:昇進は間接部門の
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回答者: 男性/ プロセス改善チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は好きなときに取れました。工程にもよるかもしれませんが、
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回答者: 男性/ プロセス改善チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性はパートさんが多くを占めていますが、社員の方も含めてお仕事
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 主任級

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
評価制度:所属部署では相対評価により評価を受けている。評価項目以上の成果が出たと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 主任級

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:国内よりも海外に展開しているので需要が伸びている分、製品の強みはある
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 主任級

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れている部署もあるが、生産部はない。残
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 主任級

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:カフェテリアプランを導入予定。オフィス環境:敷地内に生産拠点が複数ある
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 主任級

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームを組んで成長していくと期待していたが、チー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 主任級

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新潟生産部技術課/ 実務職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:わからない事業の弱み:わからない事業展望:おそらく、医療機器業界は今
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新潟生産部技術課/ 実務職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:医療機器を扱っているだけあって、法律など厳しく遵守されてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新潟生産部技術課/ 実務職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:結婚している人には手当てがあるが、配偶者の方が年収が高いと受けられない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新潟生産部技術課/ 実務職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:出社時間は、朝8:00と早いが、定時16:45に大体帰れる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新潟生産部技術課/ 実務職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、実務で生かせる内容かというと、なかなか難し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新潟生産部技術課/ 実務職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:休暇は、とりやすい雰囲気がある。特段休んだからといって、何か責
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員教育がしっかりしており、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎年個人の成長のために一生懸命管理職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司に気に入れられることや、仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】毎年数名スキルアップを目指した研修制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署移動を頻繁に繰り返される
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女ともに均等に活躍する場が与えられて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員よりプロパーのほうが当然出世しやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】将来的に立場ある業務につけるような配置がされ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現状新卒者に求めるレベルは高くなく徐々に業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性にも等しく活躍でき
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回答者: 回答なし/ 検査、生産、梱包/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 三好工場

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:成長途中なのでまだ作業効率などの改善余地があると思います。アナログな作
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回答者: 回答なし/ 検査、生産、梱包/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 三好工場

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
オフィス環境:建物は古めですが、最近トイレが新しくなったりと少しずつ改装を進めて
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