Item: クラレトレーディング株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / 総合職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:
親会社から出向の形で管理職が来る事が多い
親会社の管理職が居ない部署の部員の離職率は高く感じられる
(主観であるが新卒採用は入社から5年で70〜80%程度の離職)

組織体制・コミュニケーション:
組織間の横串活動の部署を設置しているが、形骸化しており組織間の交流はほとんど無い
上司に相談しても具体的な解決案は出ないため現場で対応している事が多い

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年は男性の新卒採用の離職率が高すぎる事もあり女性の新卒採用を増やしている

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:社長が変わってからは若手をドンドン海外に挑戦させる風土があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

ダイバーシティ・多様性:社内の雰囲気はあまり良くない。経営陣が個室にいるわけでは

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会社名	クラレトレーディング株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.kuraray-trading.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー　３９Ｆ

従業員数	303名
設立年	1961年
資本金	2200百万円
代表者	村井研三
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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