回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：責任がついてくるほど、一気に残業時間が増える。
しかも会社ではあくまで自主的に残業している扱いとなる。
「そんなに遅くまでいる必要ないでしょ」との叱責もあるとの事。
要領よく、多少は手を抜く事も強く求められる為、考え方が堅かったり柔軟な発想が出来ないと、かなり苦労をする事になる。
モール内に入る店舗などの場合はモールとの関係維持と、本部との関係構築どちらも必要になり、仕入れ部門は早朝から夕方まで走り回る上に店舗も見回る体力勝負が常態化。
根気強さと要領の良さはどちらも相当に必要である。
しかも会社ではあくまで自主的に残業している扱いとなる。
「そんなに遅くまでいる必要ないでしょ」との叱責もあるとの事。
要領よく、多少は手を抜く事も強く求められる為、考え方が堅かったり柔軟な発想が出来ないと、かなり苦労をする事になる。
モール内に入る店舗などの場合はモールとの関係維持と、本部との関係構築どちらも必要になり、仕入れ部門は早朝から夕方まで走り回る上に店舗も見回る体力勝負が常態化。
根気強さと要領の良さはどちらも相当に必要である。
かね正青果株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文かね正青果株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 調理長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は自分はそもそもありませんでした。
現在は改善されているかもしれません。
オフィス環境:
店舗勤務だったので詳しくはわからないが、本社は完全にカジュアルな私服でも大丈夫らしい。
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