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カナヤ医科器械株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
取引先との勉強会や上司からの様々な教育もありますが、
上昇志向を持てばどれだけでも成長するチャンスをもらえます。
ただ、体力と忍耐力ともに必要不可欠。

働きがい:
現場スタッフからの感謝を直接耳にできるところ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:急遽、仕事になる場合もあり飲酒、旅行など制限されてします。チ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:営業はお勉強会や学会に参加など研修の場がたくさんあるが、事務
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休みはしっかりある。勤務時間前に女性だけ早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:上司によると思いますが、個々の意識により挑戦の機会などは大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートな時間が思ってたより少ないと感じます
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、退職金などはある。一般的な会社と同じレベルで特に福
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:営業も事務の上司もみんな話しやすい人が多い。ダイバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:私は中途採用で現在の会社に勤めているのですが、前職とは全く異なる業種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:上司からろくな教育も行われないが、仕事ができないのを部下のせいだと平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:広くはない事務所ではあるが、仕事する上で不便はないです。ごく一般的
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性でもきちんと等級はあがり、年々給料は上がる。育児休暇なども
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:早い時間に退社すると嫌味を言ってくる上司がいる。昭和な考えの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:それぞれの営業がしっかりスケジュールを管理していれば早い時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:年功序列の風潮があり仕事が出来る上司もいれば役職に就いていることで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:今は売り上げも年々伸びてきており安泰かと思われるが社員への還元は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:大学病院や民間の病院向けに医療機器の提案営業を行なっている。人との繋が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事もきちんと出来ない上司から嫌味のようにダメ出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:年齢の近い先輩方がしっかりとサポート、フォローしてくださるため失敗を
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