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九州アサヒ飲料販売株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、サラリーマンあるある忖度

ダイバーシティ・多様性:
自販機業務は変わらない。オペレーションシステムの進化は多少あれど基本的な活動はマンパワーなので50年前から基本は同じ。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:飽和状態、他者との差別化が難しい。事業の弱み:大した差は感じません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は有るようだが通常業務に追われ、その機会を使用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制のため平日働いて週末に休むが基本になりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:渋滞を避けるために朝の出発時間が早く、夕方の残業も多い。入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。有給は比較的に取れる環境だがルートセール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本の土・日は休みなので、家族と過ごせる時間があります。祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅補助は出向者のみ。プロパーは補助無し。オフィス環境:新社屋になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:自動販売機を回るだけの考えで入社するのは辞めた方がいいと思います。体力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長性・将来性:入社時はルートセールスですが、数年後にはマネージャー・開発担当に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
給与水準:数年前と比べると基本給はだいぶ増えたが、1日の拘束時間が長いので給与と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:平日の残業は多いが休日はしっかり休める。基本的に月曜日~金曜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
会社の安定性:アサヒ飲料の100%子会社なので安定性は高い。グループ共済会があり
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:リーダー研修などの福利は十分にある。働きがい:飽和状態なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:会社が指示していることをやっていれば仕事はできるので考えなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:入社して3カ月は先輩に同乗して仕事を教えていただきますが、4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
給与水準:年齢に関係なく、販売数によって給料が決まるので入社してすぐでもできる人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
多様な働き方支援:残業が多い。会社は効率よく回ってこいというが、マンパワーでやる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:体力勝負な仕事なので、事務作業が苦手な人にはおすすめ。ただし、新商品の
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:福利厚生は良い。有給、育休などは取れます。オフィス環境:大企業あるある
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と人と接する機会が多い。また職人気質が多め。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性は極端に少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。 放置気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】徹
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