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アカマツ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

アカマツ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 松山本社 / 課長代理 / 松山本社 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月12日
  • ソリューション営業部特販課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年06月18日
  • 一般社員 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年09月11日
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アカマツ株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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アカマツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月18日
福利厚生:
確定拠出年金

オフィス環境:
新居浜支店は建て替え後、まもないためかなり綺麗に整備されている。
オフィスの会社ともあって、全体的に清潔感はある。

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アカマツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:
営業所、部署ごとでも違うがワークライフバランスが皆無な所もある。また全体を通して長時間残業が日常になっている。日曜出勤は殆ど無いが繁忙期には残業プラス土日出勤になることもある。平常時でも土曜日交代出勤が月１である。

多様な働き方支援:
女性社員は育児で早帰りができるし、申請もしやすい雰囲気はある。管理職が育児休暇を推奨していても業務の関係上、男性社員は殆ど取得していない。

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アカマツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 松山本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 松山本社/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
働きがい:
会社経営陣及びマネージャー職の皆さんは親しみ易く入社したての社員でも気軽に話せます。職場環境も明るく独特の雰囲気を持っていますが合う合わないはその人次第としか言えません。その証拠に合う方は長年勤めてそれなりの役職「係長以上」で定年を迎えています。細かく言えばこの会社の仕事は自分のメインの仕事と他の人の手伝いの仕事の２種類あります。合う方というのは他の人の仕事をきちんと手伝う方です。「持ちつ持たれつ」の関係が築ける方は毎日楽しく働けると思います。

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アカマツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代、休日
残業代は出ないです。有給も平日にとることは不可能でほぼ全社員土曜日出勤日に取得しています。

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アカマツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 松山本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 松山本社/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
事業の強み:
本社の営業マンは私から見ても精鋭が揃っています。お客様の為に毎晩社員同士で情報交換して少しでも良い商品及び良い提案が出来るように切磋琢磨しています。この営業マン同士のコミニケーションの積み重ねが他社に無い提案力を産んでいます。団結力ってすごいですよね。まだ、既存事業がメインではありますが販売力は毎年成長し続けています。会社の売り上げを見て頂ければ分かります。

事業の弱み:
人出不足

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アカマツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 松山本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 松山本社/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
改善の余地ありと思います。特に手当は絶対に改善すべきです。

評価制度:
ほぼ年功序列でしたが近年改善されつつあります。昇進、昇格は実力主義へなっています。特に頑張っている若い方の昇進は早くチャンスもかなり与えてくれます。

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