口コミ投稿日：2022年10月21日
口コミ投稿日：2022年10月21日
回答者： 男性/ 製造グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ T
4.3
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 金属熱処理加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ リーダー
3.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
回答者： 男性/ 製造グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ T
4.3
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 金属熱処理加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ リーダー
3.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
回答者： 男性/ 製造グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ T
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 金属熱処理加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ リーダー
3.2
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 金属熱処理加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ リーダー
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
アイコー株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 金属熱処理加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ リーダー
現場より品質保証グループの力が強い（社長や役員も品質保証グループの意見を取り入れやすい）為、不具合改善などで現場がやりにくい作業やルールが決められる。
品質不具合が改善されないと現場のせいにする風潮があり、役員やその他部署でも現場を見下している。
ダイバーシティ・多様性:
派遣、アルバイトでアフリカ人やスリランカ人が大部分を占める。